上海随缘企业登记在互联网职场论坛，一位职场人发帖求助到。我朋友和领导关系不错！昨天领导突然问他：平时周末有啥活动？我朋友说：宅在家 ，没事干领导话锋一转。说道：最近有个项目挺紧急的 ！反正你周末闲着没事 ，不如来公司一起加班吧。我朋友碍于面子 ！没好意思去拒绝 ，请问大家面对这种话术 。怎么反驳效果最好？ ！
“反正周末没事干，不如来公司加班。怎么反驳？”这样的问题 ！下面的回答真是如滔滔江水连绵不绝，可以说是从各个角度 。各个维度把应对方案说了一遍 ！笔者我摘取一些比较有建设性的回答，看看是否可以能帮到大家 。先看看网友都怎么说！
有网友就说到 ，这要看你怎么对待现在的工作了 。要是觉得在哪干不是干 ！那就说：我要回去玩游戏、我要回去打篮球、我要回去看电影，明确告诉他下班以后是自己私人时间 。自己爱干嘛干嘛 ！要是觉得经济环境不好，工作不好找那就说：家里有事。朋友有事同学有事反正就是找些比较正当理由 ！
也有网友认为 ，不需要理由因为人生除了工作还有很多事要做。第一点孝顺父母！工作一周已经很疏忽于对父母的关爱照顾和陪伴，更何况还要把唯一可以陪伴父母的时间搭给所谓的上进。如果人生观念中只剩下钱！那么你的晚年一定比你的父母还惨，第二点如果不调整好工作一周的疲劳的大脑和精神状态也不会有更好的工作状态和效率。第三点人们在工作中要不断自我学习！自我完善才能让自己更优秀 ，基于这三点你的答案一定是婉转积极富有上进心的最好的回答。有时候要学会用正当的理由智慧的说“不”！
也有网友说到，其实是话赶话 。你就直接说我要休息或者其它云云！对方肯定会说:“你不是说没事干么？”然后你就可以说:“只是没要紧事，家事也得管啊 。不像您家庭经营的这么好 ！我们这些还在奋斗的人苦啊 ，啥不得管？”严谨。圆滑捧一下吐个苦水麻痹一下造个形象
领导说:“反正周末没事干！不如来公司加班”，我该怎么回答?_新注册公司名称_随缘企登
。也有网友分析到 ，这是一个双面性问题 。首先确实认清加班和闲在家里哪一个能够创造更大的价值 ！不是为了加班而加班，是为了创造更大的价值。来提升自己实力证明自己而加班 ！那么加班有意义，其次周末的确很私人时间。不应该被工作所打扰 ！怎么安排怎么利用是自己的自由，可是如果没有充分利用周末休息时间来使自己从工作中释放压力。那么闲着只会浪费时间！与其浪费掉倒不如去做一点有意义的事，这也是领导为什么让他加班的原因 。很多人现在都觉得年轻人嘛不担心浪费那么一两天！其实是对自己极其不负责任的，所以利弊已经摆出来了。怎么选择全在自己是反驳？还是做有意义的事儿（当然这不限于加班）？！
也有网友解释到 ，这个问题前提是如何掌握领导问话潜台词的分析能力 。当领导提问时！你能给出领导心中的答案就不会踩坑了 ，不踩坑就不会被动接受自己觉得不合理的要求。或者是出现反击的情绪！事情已经发生到要求来公司加班了，如果还打算继续干下去 。最好的办法不是如何怼回去！而是以乐观积极的态度回应，扳回领导对你周末没有计划的看法。并表示要借此机会向领导学习 ！感谢领导认可自己的价值，获得领导的好感 。之后找个合适的时间和机会 ！反馈领导至此以后你周末如何规划时间，更有利的成长。以规避不想加的班 ！
，看了网友这么多回复 ，笔者最后也说几句。
“反正周末没事干 ，不如来公司加班” 。这种话笔者估计除了红楼梦里薛蟠那种呆霸王式的人物能说出来！正常人很难说出来了，不管别人周末有没有事。那都是员工的个人时间 ！加不加班没义务，
领导说:“反正周末没事干。不如来公司加班” ！我该怎么回答?_新注册公司名称_随缘企登
，这类人能当上领导，也只能说是劣币驱逐良币 。狗屎运好当然这样的事一次两次也就罢了！如果因某种原因，暂时还得当作栖身之处 。那就忍受些时日！但如果成长期义务 ，公司只是为了要求加班而加班 。并没有特殊的理由！并将其变成一种模式和要求 ，笔者建议还是另谋出路为好 。这就是对员工权利的冒犯和剥夺！属权利的骄横使用，
笔者以前在文章中就说过，不要把管理权力轻易外放 。特别是给到一些完全不适合做管理的人手中！因为这类人的破坏力非常大 ，直接会导致整个团队工作失败甚至业务失败 。最后如果各位也有碰到过类似的奇葩领导！也可以留言分享出来，
