近日绿驰汽车集团战略发展研讨闭门会议召开,绿驰汽车经营管理团队及核心业务团队集体出席 。就绿驰汽车今后的企业战略布局调整进行了进一步细化 !对业务要点进行明确和梳理 ,并对体系能力建设、人才团队建设、基地项目建设。以及绿驰首款量产车型绿驰M500的进度以及销售体系建设等诸多问题进行部署!
绿驰汽车集团联合创始人、CEO任亚辉,
对于绿驰汽车而言 ,这场会议的重要性不言而喻。不仅是为绿驰汽车的下阶段发展指明了方向 !更是从思想上、根源上实现高度统一,为绿驰汽车的厚积薄发奠定了基础 。
战略发展研讨会“总指挥”、绿驰汽车集团副总裁刘忠厚,
不忘初心打造“智能移动生活运营商”,
绿驰汽车从成立之初 ,就以成为“智能移动生活运营商”为愿景 。这是初心从不曾忘记但是要成为优秀的智能移动生活运营商!绿驰汽车首先得有一辆靠谱的智能化汽车产品 ,得成为靠谱的智能化汽车制造企业。
正因如此任亚辉多次强调“聚焦产品”,因为一款靠谱的产品 。是绿驰汽车造车之路的起点 !也是绿驰汽车成为“智能移动生活运营商”的前提 ,实现愿景也许需要漫长的过程。但绿驰汽车首款量产SUV产品即将到来 !
绿驰汽车首款量产SUV绿驰M500,
不忘初心方能走得更远 ,绿驰汽车要做的 。是通过首款量产车型绿驰M500 !打响市场“第一炮”,并顺应消费升级、技术发展及品牌向上等趋势 。规划轿车、MPV等多种车型!以满足不同消费者的需求 ,持续为消费者提供优秀的新能源和节能汽车产品。
绿驰汽车坚定信念 脚踏实地的走好每一步_注册公司名字_随缘企登
务实前行整车与智能化业务协同发展 ,
在CEO任亚辉的带领之下 ,相比其他的造车新势力企业 。绿驰汽车一直以来都是低调务实的代表!比如绿驰汽车相当重视首款量产SUV的试制试验工作,从寒区测试、可靠性试验到底盘调校。都对标国际知名车企验证标准!将务实造车、踏实造车的精神发挥到极致,正如任亚辉所言 。造车之路从来没有捷径 !
为了确保未来阶段 ,绿驰汽车能继续一步一个脚印务实前行。会议决策将从战略层面、产业区域布局层面、技术路径层面、对外合作层面、人才经营层面 !进行必要的调整,明确了以智能化为突破点 。整车业务与智能化业务相辅相成协力发展的路径 !绿驰汽车还将敞开胸怀,引入战略合作者 。强化资源保障 !推动绿驰汽车各业务板块按计划达成,
。绿驰汽车“智能网联Ri-Link”功能布局
,为此绿驰汽车提出了“一个中心,建设两个基本点。坚持四项基本原则” !指导各业务工作有序展开,
。一个中心即以“企业的可持续发展”为中心 ,聚焦产品形成可持续盈利能力; 。
两个基本点即加快推进智能制造基地建设和企业体系能力建设; ,
坚持四项基本原则是指 ,坚持做“高端实体经济” 。以产业报国;坚持“适度的重资产” !不急于求成;坚持智能化技术路线,确保产品领先;坚持品质和成本均衡发展。确保市场竞争力!
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团队保障建立高效“人才经营体系” ,
任亚辉表示这次会议之所以能成为绿驰汽车发展历程上浓墨重彩的一笔 ,其关键就在于绿驰汽车有一支专业、高效的团队 。正是团队带领着绿驰汽车始终脚踏实地务实前行!支撑着绿驰汽车不忘初心 ,也正是有团队的存在。才能在激烈的碰撞之中找准航线 !让绿驰汽车的梦想与愿景不再遥不可及,
目前绿驰汽车以CEO任亚辉为核心,研发由首批国家“千人计划”特聘专家季方胜副总裁领衔。制造由享受国务院津贴的资深制造专家刘忠厚副总裁坐镇!投融资由金融、资本运作领域资深复合型专家王威副总裁主控,营销由中国市场学会(汽车)营销专家委员会委员丁哲牵头 。组建了一个专业高效的经营管理团队 !接下来绿驰汽车将坚定不移的持续引进战略性人才,将目前的“人力资源管理体系” 。升级为“人才经营体系”!提升全员战斗力 ,
总之对于绿驰汽车而言,既然已经踏上“长征”。那么就脚踏实地的走好每一步 !找准了方向统一了信念未来也许并没有想象中那般遥远,