上海随缘企业登记随着信息时代的发展 ，手机上也出现了类似于钉钉、WPS Office等办公软件。微信从一众办公软件中脱颖而出！
有不少网友都在吐槽 ，自从进入了公司 。置顶的群聊六七个！有六个都是公司的群，尤其是对于刚进入公司的新人来说。为了更快速的融入公司！除了公司的办公群之外，还加入了各种各样的群聊 。比如萌新入职群、小组群、部门群、项目群等等！这些群聊平时没有什么问题 ，一旦要离职之后。可就成为了麻烦 ！
小刘就面临着这种情况，作为一个刚入职场的新人。当初年轻不懂事！跟风在公司里加入了不少的群 ，如今自己要离职了 。对于这些群却不知道怎么办才好了 ！
自己仅仅是指离职，大家还是在一个行业里。以后难免会碰到！直接退群显得不讲情面 ，也不顾及之前的情谊 。但是不退群留着却也很尴尬！
因为自己一个离职人员的存在，有些公司的事情就不能再谈论 。自己不退群也会发生消息发错群的尴尬 ！再者自己微信里有关于公司的群实在是太多了，导致很多私人的消息会漏掉。为此小刘纠结了很长时间 ！
相信不仅仅是职场的新人不知道如何处置这件事情，一些已经在职场里沉浮几年的人 。对于这种事情也是不知道如何处理才能更好！其实只要想清楚自己的发展路线 ，做到以下三点就好。
1. 聊天群可以不退，工作群需要退。
对于公司来说 ，工作群的存在十分重要 。作为一个公司的主要交流渠道 ！这里会发一些公司的核心信息、人员的调动、资源的培训等等 ，甚至还会有公司的一些机密文件。有一些公司对于员工的离职比较严格！会要求员工将外出培训的笔记上交 ，虽然不会直接要求离职员工退群 。但是却会另外建一个工作群 ！然后将公司的同事挨个拉进去 ，
对于个人来说，与工作群里的同事交集也不太深。主要还是工作期间各部门合作的事情 ！私人交情还真的没有几个，退出工作群之后。还有聊天群可以用来平时联络感情！
我离职了，公司的群要不要退?如何退才能不尴尬还能处理好关系_新注册公司名称_随缘企登
。离职退群最忌讳的就是在工作群里发一些情绪感慨的话语，尽管离职的原因各不相同。但是员工的离职总是会带来公司情绪的不稳定 ！退群的最佳姿势就是在于领导告别完之后，默默的退群
工作群的存在就是为了工作，当你不再负责这个工作的时候 。交接完自己手里的项目 ！拿到辞职审批之后 ，默默的退群大家也不会怪罪你什么。谁也没有那个精力一天到晚的盯着这些事情 ！相反人事可能还会觉得你这个人比较识时务 ，让省了重新建群的麻烦。
选择性的留下一些聊天群，趁机将自己之前想要退掉 。但是碍于情面没有操作的群退掉 ！比如一些没有用的职场新人抱团群、项目群等等，你仅仅只是留在里面潜水 。平白让自己的微信多了几分浮躁！
，2.对于能力好、人缘好的前同事，可以单向私聊 。成为自己的人脉
离职仅仅只是换一个工作环境，如果离职后就将同事之间的联系都切断。无疑会断掉自己职场人脉的关系路！很多人觉得自己离职之后再和同事联系，会感觉到不知道如何开口。但是如果自己的工作领域还是原来的方向！邀请前公司优秀的同事与自己一起实现共赢的局面，即向新公司展示了自己的人脉 。也维持了前公司同事的关系！何乐而不为？
，对于人缘好的前同事，只要你不是因为工作的失误而离开 。自身的职场能力足够优秀！不需要你自己纠结如何开口，他们就会为了维持自己的职场人脉。主动的和你联系！
在职场中维持人脉是很重要的，但是选择需要维持的人脉同样重要。否则就只是在浪费自己的精力和财力 ！趁着离职将自己之前的同事都筛选一下 ，与自己工作态度不同的 。就直接摒弃掉就好 ！祝对方职场顺利，对于留下来的同事。就可以私底下聚一聚！多增加一些私人感情的交流 ，少了工作上的约束 。有可能你们之间的情谊还会 有着进一步的突破！
3.对于以前不对付的同事，也别删除否则会落人口实
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！一个人做了很多件好事 ，可能不会有人说你好。顶多称赞一句老实！或许还会因为自己性格好而被欺负 ，当你做了一件坏事的时候 。就会一传十、十传百让所有人都认为你不好！辛辛苦苦维持了这么长时间的形象，就这么在朝夕之间崩塌。所以对于在前公司本就相处不怎么好的同事！也不要着急删除，一旦这种行为给了这些人机会 。就不知道他们会在你离职之后编排你什么 ！
既然都要离职了，就将自己的形象维持到底。给公司留一个好印象 ！凡事都留着一丝丝转折的机会 ，没有必要为了几个人 。就将自己一直以来维持的形象崩塌！尤其是一些子虚乌有的小事 ，作为离职的人员 。又不能回到公司去理论或者去辩解！所以要从根源上杜绝这种事情的发生 ，
离职以后没有了工作上的接触，慢慢的这些不对付的人就会发现自己新的目标。等离职的这件事情过去一段时间 ！让你的形象在领导的印象里巩固一段时间 ，再讲这些人的联系方式处理了。也不会掀起多大的波澜 ！
离职之后才能看平时同事的为人 ，是一个相互看清的机会。也是一个提升自己人脉圈子质量的机会！慢慢的积累自己的人脉，在某些时候就会发挥出你想象不到的结果。一个人的优秀是没有办法改变什么的！但是一群人优秀 ，就有可能创造新的局面 。离职仅仅只是换了一个工作环境！只要正确的处理离职之后的关系 ，并不会断了之间的交情 。对于离职之后究竟要如何完美退场！您是怎么做的呢？欢迎分享您的故事，
