职场之间的跳槽 ，离职和入职这些应该都是职场人士必须要经历的。刚刚入职新公司大家应该都会有这样的困惑 ！不知道怎么跟新同事相处，迅速融入新的新环境。今天蕊蕊给大家带来的是纯干货分享哦！

很多事情都是我们在给自我设限，自己一直在错误的意识和认知里面。这是很可怕的一件事情！比如还没去新的公司，就在心里觉得自己没有办法主动跟别人讲话。自己不敢在公共场合大声讲话！自己觉得没有必要先主动跟别人打招呼 ，一句话总结就是 。你不主动谁都帮不了你 ！

对于新人而言 ，一定要学会见机行事。学会在合适的场合做合适的事情！这个真的很关键，很简单的例子。你旁边的A同事上午刚因为任务没有完成 ！被领导训斥了一顿，心情超级不好  。你下午就在他面前或你有因为什么事情有多开心！那不是自己找不痛快嘛，如果今天下班比较早。刚好你身边同事也有时间！可以约着吃个晚饭，或者中午在一起聊一聊 。这都是非常好可以增加相互了解的机会 ！因为工作中的氛围相对紧张，非工作的这种空余时间是能够让大家放下戒备心  。能够对大家之间的相互沟通和了解都更深入  ！

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刚到新公司肯定会遇到很多事情，都不熟悉工作也还没有上手。这个时候一定要学会主动开口去问 ！不懂不要装懂 ，让自己尽快熟悉新环境和新工作最快的方式就是去问。找不同的人问  ！机会是自己争取来得 ，不会有人考虑你是新来的  。来问你有没有什么不懂的 ！不要怕一般情况下大家都会告诉你  ，如果A没有给到你满意的答案 。那就去问B总之是一定要多问！直到找到自己满意的答案 ，

谁都喜欢听好话  ，所以当你发现同事做的很好。给到适当的赞扬不仅能让对方很舒服 ！也能让你们当下聊天的氛围很轻松  ，同时也会让对方觉得你很大气 。不过赞美是适当的！不要变成了吹捧和卑躬屈膝 ，

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综上所述想要快速融入新的公司  ，必须要主动出击  。打破僵局在非工作时间多给自己创造机会！在工作时间多主动学习 ，在心里告诉自己。我一定行给自己信心相信自己肯定是没有任何问题的！