上海随缘企业登记现在许多人在找工作时 ，最基本的要求就是要签订劳动合同并且及时发放工资。这两点最基本的要求现在大部分公司都可以做到！但是仍然有一些公司，连这二个基本要求都做不到。正因为有这样的公司存在！一些权益受到侵犯的员工 ，走向了“劳动仲裁”这条路 。最近成都一女子劳动仲裁成功 ！公司却赔偿她两麻袋1元纸币，而她数了四个小时后发现还少两千 。数完还少两千！
29岁的吴女士之前有创业 ，但是都没有成功。随后在去年9月她就来到了成都这家瀚宇星耀航空服务有限公司！她在这里做市场销售方面的工作，每个月的工资是2800元。按理来说新人入职都要签订劳动合同才是！但是公司却没和吴女士签合同 ，然后也没有给她购买保险。而在一个多月终于签了合同 ！但是入职时间写的又不对 ，合同最后被公司收了回去 。
在公司工作了一段时间之后 ，吴女士对这份工作并不满意 。所以在11月25日就向公司提出了离职！公司发工资的日期是在五号，然而到了五号的时候却没有给她发放工资。由于没签合同公司也没给买社保！所以吴女士就走劳动仲裁解决这件事，最后劳动仲裁结果是瀚宇星耀航空服务有限公司要赔偿吴女士工资以及补偿金等等5262元。
劳动仲裁结果吴女士是比较满意的 ，而吴女士是在3月17日拿到的裁决书 。然后与公司达成约定3月31日在仲裁办公室交接！到了3月31日下午 ，吴女士收了了满满两编织袋的一元纸币 。且被捏成了团！收到这样的工资吴女士心理是比较气愤的，但是她还是非常有耐心的把钱给数完了。可数完发现还少了2000多 ！而这个时候公司的人早就带着收条离开了，
女子劳动仲裁成功。公司却赔偿她两麻袋1元纸币 ！数完还少两千_公司注册代办_随缘企登
，气愤的吴女士找到了媒体，希望能讨回公道。记者联系到这家公司的负责人钟先生！钟先生介绍吴女士和公司是签了合同的，只是签晚了几天 。由于行政工作人员的工作失误 ！将入职时间写成了签订合同当天的时间，对于给吴女士支付一元纸币的问题。钟先生表示给一元纸币并没有违法！其同时表示钱是给够了是吴女士个人存在品质问题 ，
。对于钟先生的回应，吴女士表示是对自己的诽谤 。将通过司法程序追回剩余的赔偿款 ！
很显然这家公司确实违反了《劳动法》，并且在支付赔偿款上。确实存在不妥的行为 ！而吴女士自己也存在过错，那就是没有在点清欠款的情况下 。就出具了收据！这也给一些有类似遭遇的人提了个醒 ，
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“劳资纠纷”在社会上也是经常存在的，老板觉得员工没干啥事。来混钱员工觉得老板黑！待遇低每天忙死忙活，还要各种克扣、制度。其实小编认为！只要员工踏踏实实做好自己的本职工作 ，为公司创造利益 。而老板遵守好《劳动法》 ！一切按规定办事，这样问题就会少很多的 。不知各位网友有什么看法？ ！
