上海随缘企业登记其实在职场当中 ，无论哪个公司总有不听话的员工。上班期间不服从领导的安排 ！这让老板很头疼，辞掉吧公司正在用人之时 。可若是不辞退就会影响到其他同事！想想也是左右为难呀，
不过站在员工的角度上来讲，属下不听话主要还是领导不会管理。我一直认为“只要秉性不坏！没有管理不好的员工” ，
就比如我最后一份工作 ，由于我家和老板家里有一点亲戚关系。所以在我辞掉上一份工作后！就直接投奔他了，那个时候刚进公司。想表现好一点！给岚哥(老板名字)留下一个好印象 ，正因为我做事勤劳。脑子也比较活！所以干了两个月后，让我在他那里长久的干下去。并且提拔我为领班！
说心里话刚开始干的时候激情澎湃，可随着时间的加长。大概当了一年多的领班就觉得非常无聊！还经常跑到办公室去喝茶 ，因为当时我的上级领导是一个在老板面前点头哈腰。在下属面前狐假虎威 ！臭摆架子的无能者 ，所以我和几个老油条 。隔三差五就跟他对干一次 ！
直到后来他也没办法就向老板告状 ，结果岚哥跟我商量着说道：“要不 。你去分公司干半年试试？干得好 ！业绩上去了我给800一天，而且我让你当领导” 。岚哥刚说完我就立马答案了！心想：“800一天谁不想干 ，谁是傻蛋”
由于这么优厚的条件 ，使我那天晚上都没法入眠 。所以第二天我一大清早就起床了！吃完早餐搭上岚哥的车就去了分公司 ，到了公司的车间。我发现员工们好像还挺老实的！挺好管理的当然前任领导，因为我的到来也就被降职了。
当时我也很纳闷，这么好管理的公司 。这个怂包居然管不好？直到岚哥走后！我才知道以前的管理者真的是受苦了，
老板派我去分公司工作半年。日薪800块 ！不到二十天老板却反悔了_公司注册代办_随缘企登
，因为老板一走 ，员工们就不正常了 。甚至还有人问我是混哪里的？不过流氓对流氓 ！始终还是有办法的，所以我只用了四五天时间。就把这帮流氓赤化成做事的精英了！至于使用了啥招，请看下面干货分享：。
虽然古人有说到：“慈不掌兵，义不理财善不为官”但还有一句话是这么说的：“知己知彼 。才能百战不殆” ！其实有些下属本质并不坏，只是因为领导软弱无能。不知道换位思考 ！所以下属的聪明才用错了地方，
。第一招：其实岚哥的公司很好管理，只是很多管理者一上来就立威 。摆架子从来不想和员工们谈心 ！有些甚至连聚餐、发烟请客这种小手段都不会，员工怎么可能会服从你呢？
第二招：从员工们做事的习惯入手，不吹不黑我大大小小的公司进过不下十个。我惊奇地发现！底层员工干的活重复性很高，做的熟练做得快的。闭着眼都能做好 ！
，所以为了调到员工们工作的积极性，我从电器市场上买了一个音响回来 。专门下载了一些节奏性感较强的音乐 ！把这个音响挂在车间的高处，每次上班之后。我就会播放这些音乐 ！
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！当时隔壁厂的员工都不知道怎么回事，也不理解我这种做法。当然也不需要他们理解！因为我们正正经经的工作了十多天，不止是我甚至员工们都感到很惊讶 。业绩居然突飞猛进 ！每月的工资也多了1000多 ，这个消息很快就传到了岚哥那 。他也飞快地奔向了分厂！
看到员工们干活的样子 ，不经意地露出了笑容 。只不过后来他跟我说：“你的日薪800！只计算二十天 ，以后日薪320 。也就是差不多一万块钱一个月！后来我没说什么 ，也就答应了
因为之前的八百一天，我完全知道岚哥是想让我体验一下当领导的难处 。他认为我干不了几天就会走 ！所以后来也就反悔了，
综上所讲述的正是：老板给我日薪800却“反悔”的全部经历 ，最后感谢您的耐心阅读。学习更多的职场智慧之道！请持续关注：草根逆袭记 ，咱们下期见
