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小企业底层会计,为什么经常吐槽“我太难了”!财务行业怎么了_公司注册代办_随缘企登
作者:客服  发表时间:2020-04-06 21:10 点击:

经常有人抱怨说会计工作不好,会计工作工资低   。会计工作没前途!导致很多想要进入会计行业或者刚刚进入会计行业的人心生畏惧 ,甚至打起了退堂鼓。但仔细探究就会发现这些抱怨的人无一例外都是小企业的底层会计人!所在的位置和具备的能力使他们无法感受到会计工作的魅力和优势   ,下面就请各位中级会计考生和小奥一起了解一下。

小企业的底层会计,身兼会计和出纳两个职位。平时日常工作就是整理票据、记账软件上记账!再打印出来装订凭证,到了月末把员工工资做出来  。人员费用报销发票收集好填好单子!申报个税偶尔填税收调查表到税务局去跑腿儿 ,很多时候还要面对老板提出的各种与钱相关的临时要求。

就这样日复一日,年复一年每天忙忙碌碌  。却仿佛什么都没干!也什么都没学会,拿着不到5000块一个月的工资。但是看不到提薪的可能!一辈子工资可能都涨不了多少   ,

不满足于现状  ,想要跳槽换个工作。翻了半天招聘网站 !工作那么多但是工资高条件好的看不上自己  ,工资一般条件一般的换不换没区别。看看自己的简历和手中的初级会计证书!再掂量掂量自身能力   ,只好作罢似乎永远摆脱不掉目前的困境 。未来何去何从是否会被人工智能取代更是心生迷茫!

只好拿出手机,点开问答网站 。在提问栏里敲上一行字“会计行业真的是个坑 !”

小企业底层会计与其他会计人的区别 ,

小企业底层会计的生存现状看后真是让人感到无力,并对会计这个行业产生了深深的误解  。似乎会计这个行业真的是没有前途没有出路的!但世界上并不是只有小企业底层会计这一种会计人 ,小企业的会计经理、大企业的会计人以及事务所的会计人。他们的生存现状都有很大不同!

小企业底层会计人往往身兼数职,可能是会计也是出纳  。同时还要兼职一些行政或者秘书的工作!工作内容比较杂乱琐碎,但同时也比较简单。接触的多为会计表面的一些东西!

大企业会计人工作划分细致 ,虽然接触内容不够广泛。但能够在同一项业务上做精做专!稳扎稳打的走向下一个阶段;,

小企业的会计经理虽身处同样环境 ,但职位的不同让他们跟小企业的底层会计人工作内容有很大不同  。他们能够更全方位的操盘一个公司的财务运营!要进行财务分析、人员管理以及部门之间的沟通;

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事务所会计人为各个公司提供服务,进行审计看账、看凭证、进行实物盘点、与客户沟通、编制底稿、最后出具报告。每个项目遇到的问题都不尽相同!

层次越高、平台越好的会计人涉及到的工作内容越加多样和复杂,而只有小企业的底层会计人才会不断地做琐碎的基础工作。

工作内容的不同  ,自然对会计人的能力要求也不同。经常有人说会计入行门槛低!所以导致竞争很激烈,这句话其实只适用于会计行业的最底层。

小企业底层会计人的工作内容简单易上手 ,只要有一些会计基础、甚至没有会计基础仅需要通过一段时间的学习、熟悉 。就能够胜任自然导致门槛低 !竞争人数多而长时间只接触这样的工作 ,经验并不能和工作年限成正比进行累积。能力自然也无法得到提升 !

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但是随着工作内容逐渐的多样和复杂   ,对会计人的能力要求也自然升高。不仅要掌握账务处理能力 !还要具备问题分析能力;不仅要掌握理论知识,同时要熟悉实操技巧;不仅要能管理内部员工 。还要能与外部人员有效沟通!

能力不同自然收入不同,小企业底层会计人的工作。简单易上手老板自然无需花费高工资去雇佣高能力的人!而会计人随着能力的上升,越到金字塔上半部分。人才约为稀少 !企业想要雇佣有能力的会计人 ,自然要付出更高的薪酬待遇  。才能招揽人才 !可以说当会计人走到上位圈   ,竞争激烈的不是会计人。而是企业企业为争夺人才!就必须要从发展前景、薪酬待遇以及公司文化上来不断提高自身的吸引力,

以北方某三线城市为例,不同会计之间薪酬差距大致如下:  。

从数据可以看到,小企业底层会计人的薪酬无论从横向比较还是纵向比较  。都较低且相差金额较大!

小企业底层会计如何改变目前困境

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其实小企业并不是会计人的坟墓 ,很多有能力的人都选择在小企业工作。对于部分人来说!小企业底层会计只是他们会计生涯的一个过渡阶段,但对于某些人来说。可能不努力就要一直呆在这个阶段里!而一直处于小企业的底层会计才是会计人职业发展的“坟墓”,

所以无论是已经意识到自己目前处境堪忧的会计人 ,还是依然满足于现状的会计人。都应该尽早做出行动!摆脱目前的困境 ,那么小企业底层会计应该做出何种转变呢? 。

其实想要找到破局点  ,非常简单因为它就摆在我们的面前。那就是提升个人能力!会计能力包含理论能力和实践能力,两方面缺一不可 。很多小企业会计人目前工作内容是固定的!所以想要从实践中积累经验  ,可谓难上加难   。但是会计人可以先提升理论能力!再逐渐应用到工作中  ,实现两方面能力的提升。

理论方面符合报名条件的会计人可以先参加中级会计师考试,这个证书是企业会计人所必备的证书。无论是企业内部晋升还是跳槽到其他平台!都是必不可少的加分项 ,除此之外注册会计师、税务师、ACCA等证书等更能增加自身竞争力。考下后自身理论水平也将实现质的飞跃 !

截至2019年,我国有会计从业人数超4000万。其中具有初级会计职称人数为577万、具有中级会计职称人数为217万、注册会计师25.6万、高级会计师18万、税务师17万!中级以上会计人才比例不到7%,综上拥有中级会计职称、注册会计师、税务师等证书的人员基本等于会计行业中上等能力的人才。考证就是会计人改变目前困境的最佳选择!

所以你还在等什么 ,快来加入2020年中级会计考试的备考吧。备考趁现在取证赢未来

今日话题:你手中都有哪些证书呢?,

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