近日河北省教育厅最新发布关于应对新冠肺炎疫情强化2020届高校毕业生就业创业指导与服务工作举措的通知，明确今年河北将实施专项扩招。适当延长理工医等类别研究生毕业答辩、学位审核时间和次数！对湖北籍尤其是武汉籍学生要单独制定政策，适当延长毕业生择业时间↓↓↓ 。

今年我省硕士研究生招生计划扩招至2.14万人，普通高校专升本计划扩招至2.8万人。各高校要确保完成招生任务！重点向服务国家战略和社会民生急需领域投放计划，不断优化培养模式 。提升培养质量 ！实现学生培养层次和就业能力双提升，

适当延长这类研究生毕业答辩时间，

适当延长理工医等类别研究生毕业答辩、学位审核时间和次数，对湖北籍尤其是武汉籍学生要单独制定政策  。可以有更长时间、更多次数；！

适当延长毕业生择业时间  ，对离校暂未落实就业单位的毕业生。可将户口、档案在学校保留两年；开通毕业生就业手续办理绿色通道 ！允许学生采取网络提交、在线审核和邮寄等方式办理就业手续；，

引导用人单位推迟面试和录取时间，

引导用人单位推迟面试和录取时间 ，对延迟离校应届毕业生推迟报到、落户等时限。严禁用人单位发布针对湖北学生的限制性招聘信息；在各级各部门就业指导与政策支持下！加快推进公共就业服务进“校园” ，加大在高校毕业生就业创业政策、资金、培训、信息服务等方面的支持力度。

积极配合有关部门组织好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层项目以及事业单位、国有企业招聘活动，及时发布调整后的笔试面试时间等信息；

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聚力服务脱贫攻坚和乡村振兴战略，引导毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区基层。到现代农业、社会公共服务等领域就业创业；！

建立校企合作对接平台，在重点区域、重大工程、重大项目、重要领域中加强人才供需对接；。

深入挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会 ，充分利用平台经济、众包经济、共享经济等新经济形态平台 。支持毕业生以新就业形态、灵活多样方式实现多元化就业！

河北省教育厅关于应对新冠肺炎疫情，

就业创业指导与服务工作举措的通知 ，

2020年全省高校预计毕业生40.9万人  ，受经济下行压力增大和新冠肺炎疫情叠加影响。毕业生就业形势复杂严峻！为进一步贯彻落实中央和省有关工作部署  ，按照《教育部关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2020〕2号）等有关文件精神。现就做好我省2020届高校毕业生就业创业有关工作通知如下：！

一、强化责任担当  ，充分发挥主体作用  。

（一）落实落细毕业生离校前就业工作主体责任，各高校要进一步提高政治站位。增强使命担当  ！把做好毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务，认真落实“一把手”工程  。主要负责同志亲自部署 ！分管领导靠前指挥，定期研究、及时解决毕业生就业工作中遇到的困难和问题 。保障“机构、场地、人员、经费”四到位；全面梳理就业管理工作制度和流程  ！对本校就业工作进行再部署、再安排、再细化，精心组织实施各类就业创业活动；进一步健全学校就业、招生、教学、学工、团委、科研等机构分工负责、协同推进的工作机制；压实院系和辅导员、专业导师等在毕业生就业创业工作中的职责作用 。加快形成全员抓就业的工作局面  ！举全校之力为毕业生提供就业信息和服务，

（二）准确把握就业形势，加强就业形势研判分析。密切关注疫情发展变化和经济下行等不确定、不稳定因素对就业的影响！把防范化解风险贯穿毕业生就业工作全过程 ，及时跟进用人单位岗位需求、毕业生签约进展等形势变化 。密切关注毕业生心态、动态！深入研判苗头性、倾向性、潜在性问题，做到及时预测、即时预警、尽早化解。加大毕业生就业状况统计频次密度！提前分析和研判本校毕业生就业走向 ，及时调整和完善本校就业工作方案  。

（三）加强就业统计管理，健全就业状况反馈机制。认真落实就业统计工作“四不准”“三严禁”要求  ！对毕业生就业工作和数据进行认真核查  ，严禁弄虚作假。确保毕业生就业数据的真实性与准确性！加快构建毕业生个人发展成长度、社会贡献度、用人单位满意度等综合评价指标体系  ，全面科学地评价毕业生就业质量。积极开展毕业生就业情况跟踪调查工作！将调查结果及时反馈到招生、学科专业设置和人才培养工作中，促进本校专业结构调整和人才培养模式改革 。

二、强化信息服务 ，实现网络招聘活动全覆盖。

（一）建立完善校园网络招聘  ，加快建设“互联网+就业”智慧平台。全面开通网上招聘通道 ！实现网上招聘活动全覆盖、常态化，努力提高网上招聘签约率 。打通部、省、校三级就业网络体系  ！积极组织毕业生参加教育部24365校园招聘、省教育厅及省人社厅等有关部门组织的网络招聘活动，及时发布毕业生学科专业及生源信息。共享用人单位招聘信息！实现人岗信息智能匹配、精准推送  ，

（二）强化线上就业创业指导 ，充分利用各类国家、省和高校教育资源  。积极开发线上课程 ！通过在线生涯规划和就业指导课程、就业咨询、开通心理热线等形式，不断丰富就业指导与服务内容 。深化高校间的协同合作！联合组织有经验的职业指导师、心理咨询师 ，推出一批在线咨询指导课 。建立高校间交流与联动机制！进一步构建全过程的职业生涯发展教育体系，在教学计划制定、课程安排。教学环节组织等各方面！促进生涯教育与人才培养充分融合，

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三、强化工作举措 ，积极拓宽就业渠道。

（一）促进毕业生多渠道就业，积极配合有关部门组织好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层项目以及事业单位、国有企业招聘活动  。及时发布调整后的笔试面试时间等信息；聚力服务脱贫攻坚和乡村振兴战略 ！引导毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区基层，到现代农业、社会公共服务等领域就业创业；建立校企合作对接平台 。在重点区域、重大工程、重大项目、重要领域中加强人才供需对接；深入挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会  ！充分利用平台经济、众包经济、共享经济等新经济形态平台，支持毕业生以新就业形态、灵活多样方式实现多元化就业。

（二）实施专项扩招 ，今年我省硕士研究生招生计划扩招至2.14万人。普通高校专升本计划扩招至2.8万人  ！各高校要确保完成招生任务 ，重点向服务国家战略和社会民生急需领域投放计划 。不断优化培养模式！提升培养质量  ，实现学生培养层次和就业能力双提升 。

（三）积极引导大学生参军入伍  ，深入贯彻习近平总书记给南开大学新入伍大学生回信精神。认真落实国务院、中央军委、省征兵办关于今年征兵工作部署 ！研究制定本校2020年大学生征兵工作方案，重点开展面向应届毕业生、大学生骨干（在校学生会、班委、团委担任职务的学生。党员大学生）的精准宣传动员和征集活动！将征集任务落实到具体院系、具体班级 ，层层压实工作责任 。全程推动工作落实  ！努力实现征集人数和征集比例双突破  ，省将对完成任务好的学校予以表彰奖励。

（四）以创新创业带动就业，用好大学生创新创业政策  。向学生普及大学生创办企业在工商登记、税费减免、创业贷款、房租补贴、创业培训、初创期创业社会保险补贴等方面的优惠政策；进一步开拓创新创业新载体 ！促进各校际间及校内各院系的毕业生就业创业工作基地、大学生创业园、高校创业指导站、河北创业大学等创新创业平台的交流和整合 ，建设政策宣传解读、专家咨询指导、项目受理对接、技能培训实训等一站式服务平台。拓展创新创业的实践形式和内容；扎实推进高校众创空间内涵建设！对标国际一流 ，办出特色水平。营造创新创业大氛围 ！鼓励和支持更多毕业生自主创业，实现创新创业引领带动就业 。

四、强化服务保障，做好重点群体就业帮扶。

（一）加强思想教育和就业心理辅导，各高校要针对当前毕业生就业观念多元。“不就业”“慢就业”现象突出！特别是受疫情影响 ，毕业生就业压力加大。焦虑情绪不同程度增加等新情况、新问题 ！及时了解掌握毕业生思想动态和心理状况 ，有针对性地开展教育引导和心理疏解等工作。开通就业心理咨询和就业帮扶热线！帮助毕业生疏解就业焦虑情绪  ，减轻就业心理压力。以积极心态求职择业！

（二）严格落实相关政策规定  ，适当延长理工医等类别研究生毕业答辩、学位审核时间和次数。对湖北籍尤其是武汉籍学生要单独制定政策！可以有更长时间、更多次数；适当延长毕业生择业时间 ，对离校暂未落实就业单位的毕业生。可将户口、档案在学校保留两年；开通毕业生就业手续办理绿色通道 ！允许学生采取网络提交、在线审核和邮寄等方式办理就业手续；引导用人单位推迟面试和录取时间，对延迟离校应届毕业生推迟报到、落户等时限  。严禁用人单位发布针对湖北学生的限制性招聘信息；在各级各部门就业指导与政策支持下 ！加快推进公共就业服务进“校园” ，加大在高校毕业生就业创业政策、资金、培训、信息服务等方面的支持力度 。

（三）精准做好特殊群体就业帮扶，精准摸排准确掌握建档立卡家庭经济困难、少数民族、身体残疾等特殊群体毕业生的就业进展情况。建立就业帮扶工作台账 ！通过开展个性化辅导、发放求职补贴、开展技能培训和优先推荐岗位等方式，对就业困难群体毕业生实施“一对一”就业服务 。真正做到精准帮扶！特别关心湖北籍学生，制订有针对性的帮扶举措。确保湖北籍毕业生就业率不低于学校的总体水平！