现在很多人都有刷朋友圈的习惯 ，起床第一件事是睁眼。第二件事就是玩手机刷朋友圈！

而就在今天早上，我打开微信朋友圈。看到的不是日常分享 ！而是一个朋友发的一段道歉信，

由于没有备注，我点开他的头像进行查看。看道歉的主人公到底是谁！原来是近期才添加我的一个装修公司的员工，

道歉原因原来是他上班迟到了 ，道歉文中还把自己称为“油条”  。有点不思进取的意思 ！自称自己由于迟到给公司带来了不好的影响，最后在检讨后面还请求大家点赞30个 。

很明显这是这家装修公司对迟到员工的惩罚，但是这种惩罚真的有效吗？

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我们大多数人的朋友圈里除了有朋友外还有领导、同事、亲戚、父母、老师、同学……可以说 ，微信好友就是自己人际关系的一个缩影。朋友圈成为了这个缩影展示的大舞台 ！

平时刷的朋友圈都是朋友们生活的小点滴，这突然来一则道歉信。让人猝不及防！

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就是想想如果我是当事人我也会觉得很尴尬 ，毕竟一个迟到被训的事。让我所有的朋友都知道了！面子上难免有点挂不住  ，

何况我作为他的一个未来发展的潜在客户，看到这则道歉信  。我首先会怀疑这个人的业务能力 ！不放心把自己的房子交给这样一个业务员来联系装修的事，

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另一方面公司的这个做法表面上起到了让员工不再迟到的作用  ，但是在员工的心理上却造成了伤害 。让员工对公司失去心理依靠！做事时形成一种表面积极 ，内心却厌恶的情绪 。员工一旦拥有这种情绪！很难把工作做好，

公司文化的形成是在不断地探索寻找中形成的，遇到这种情况 。你会选择留下还是辞职？朋友圈发道歉信到底有没有积极作用？欢迎大家留言讨论！