工作是一个人养家糊口的重要经济来源，大部分人都希望找到一个工资及时 。而且有劳动保障的工作  ！但是现实生活中总是有一些企业不主动和员工签订劳动合同 ，这不成都某公司上班的职员小王最近就因为劳动合同和社保方面的问题。和公司打起了官司！

故事还得从头说起，2019年9月12号。小王成功入职了成都某公司！工作开始一直到10月底，公司没有和小王签订劳动合同 。更没有购买社保 ！小王就觉得这家公司并不适合自己 ，于是就打算不干了。并且提起了一个劳动仲裁申请！

小王要求公司支付自己一个月的工资，并且赔偿未签订劳动合同两个月的双倍工资以及未购买社保的赔偿金。总共5262元！就这样双方通过法律途径解决纠纷 ，

双方约定今年3月31号在劳动仲裁调解中心见面协商，见面后公司的工作人员直接向小王索要收据 。拿到收据后公司给了小王一叠A4纸包裹的钱币！打开后小王怒了：里面是一叠一元的纸币，发现不对劲钱的数额不够。公司老板让人提来了2个大麻袋！打开麻袋一看，小王傻了眼说：里面全是揉成团的1元纸币 。

看到小王一脸诧异的样子 ，公司老板有点得意地说：“你点点吧。不够再补”

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小王没办法就一张张清点，从下午3点开始一直到5点直到劳动仲裁庭下班都没有清点完 。小王只好到大厅有监控的地方继续清点！可是在这个过程中 ，公司老板带人离开了。虽然小王要求公司有人在现场的！但是对方没有答复，

直到晚上7点，这两麻袋钱终于清点完了。小王说只有2341元！给一元的钱就罢了  ，可是赔偿金额还不够 。小王直接报警 ！双方没有调解成功 ，

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但是对于这件事情，公司是什么说法呢？公司老板说 。小王属于虚假诉讼！律师已经帮忙提起诉讼  ，公司并不是像小王说的没有签合同只是晚了几天。

对于为什么用两麻袋钱赔偿 ，公司老板说给她这些钱是有点不合理。但并不违法对于钱的金额不对 ！公司老板说钱是给够了这个恐怕就是小王贪得无厌了吧 ，对于老板的说法 。小王表示不能接受 ！表示会拿起法律武器维护自己的合法权益，

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小编认为一个公司的老板做出如此的事情确实不应该，有纠纷不去化解。不去安抚员工  ！而是激化矛盾，这样的做法并不是理智的  。作为员工找工作之前应该询问清楚关于工资保障的事情！防止发生类似的事情  ，每次都产生矛盾  。工作也无法继续了 ！

看过女子获公司赔偿，拿到两麻袋钱傻了眼。老板：虽不合理但不违法  ！大家有什么说法 ，欢迎留言评论 。