一般情况下公司交的社保一般都是城镇职工社保  ，而自己缴纳的却分两种：一种是自由职业者社保 。另一种是城乡居民社保  ！到底哪种更划算，哪种待遇更好？那小编将通过以下几点来对比  。让大家一目了然！

对于灵活就业人员的养老保险征缴比例是20%，企业的养老保险征缴比例是在26%  。缴费基数和缴费年限一致的情况下  ！那么统一年度退休的养老人，养老金其实是一样多的  。虽然说企业养老保险征缴比例高！但是每月缴纳的费用高，但多缴纳的费用会全部划入社会统筹 。与最终的养老金计算其实无关  ！

目前企业职工另外缴纳的失业、生育和工伤保险，我们千万不要小看这三类保险  。关键时刻非常有用！

对于失业保险是企业职工被动失业后  ，可以领取到失业金  。每缴满一年领取三个月！而最长不得超过24个月，比如说青岛青岛现在每月的失业金为1337元。最多的时候可以领取32088！

生育金是生育前需要连续缴费满12个月，然后生宝宝后可申领产检费、住院费、化验费以及生育津贴  。像青岛如果按照最低的档次申报相关费用！那么至少可领取22000元左右，

公司缴纳社保的待遇比个人要好。其中缘由跟着我一起来看看_个人注册公司_随缘企登

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工伤保险这种无论是上下办途中还是说工作期间 ，如果若意外受伤。那么可根据工伤鉴定登记来申领补贴！

对于这以上三险的待遇 ，就是灵活就业人员所不能享受到的。

对于个人缴纳社保 ，是没有失业保险或者工伤保险和生育保险的待遇享受；而企业缴纳的  。员工是可享受到“五险一金”更全面的待遇；

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医疗保险：对于企业的医保卡是每月都会有一定金额的医疗费进账；而个人的话是没有医疗费进账的 ，

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对于男性参保人员  ，退休领取养老金 。不论是个人还是说单位！其实都是在60岁；像女性的参保人员，退休领取养老金 。是在单位工作的女职工在50岁！在职女干部是在55岁，而个人缴纳的参保女性是在55岁  。

对于一样的地方在哪里？其实唯一相同的地方就是养老金计算方式相同  ，我们国家的养老金计算方式目前是全国统一的。其中包括基础养老金还有个人账户养老金两部分 ！

个人缴纳社保和单位缴纳社保，哪个更划算？。

如果说非要讲哪个更划算  ，那么当然是单位缴纳社保更划算。单位缴纳社保首先需要成为单位的职工 ！并且跟用人单位建立了劳动关系，这样才有可能按照单位在岗职工办理社保的缴纳。对于单位缴纳社保个人承担的缴费比例比较小  ！养老保险的话只承担8% ，而医疗保险只需要承担2%。失业保险承担0.5%！综合起来的话个人承担的缴费比例总和为10.5%  ，在这10.5%的缴费比例中。那么医疗保险还要返还2到3%到个人账户上 ！所以说其实实际承担缴费比例只有7%左右；如果说是个人缴纳社保 ，那么养老保险要承担20%。并且医疗保险要承担8% ！总的缴费比例为28%，并且医疗保险要返还2到3%。实际上你所承担的缴费比例为25左右！对比起来要比单位缴费的员工多承担三分之二的缴费金额  ，如果将两者进行比较的 。那么首选肯定是单位缴纳社保更为划算！