昨天深夜我刚刚在朋友圈刷到一条消息，

发消息的是一个去年刚刚硕士毕业的男生，之前在我们公司实习过 。

他当时做过好多份实习，但是一份也没有留下来 。毕业后找工作找了好久 ！最后实在没有办法，为了谋生计托关系去了一家民营企业。结果做了没多久就碰上了这次疫情 ！

本来他也不怎么喜欢这份工作，结果疫情后复工。全公司大面积降薪裁员  ！虽然他躲过了裁员 ，但是降薪幅度很大 。半夜在朋友圈发了一通牢骚！大意也就是壮志未酬 ，不知该走该留。文字对于一个男生来说甚至算的上有些矫情  ！

不出意外第二天一早再看，他已经删掉了这条朋友圈 。

这场疫情对很多公司都有不同程度的影响 ，

根据智联招聘《春季求职竞争周报》数据显示  ，有近七成的受访企业表示。在疫情期间采取员工轮休、轮岗、暂停企业研发、推广等方式以减少公司开支 ！而被迫歇业停工和遣散员工的分别占比26.48%和13.03%  ，

于是很大一部分人面临这样的难题：  ，

留在原公司吧，眼下就要降薪。甚至不久的将来依旧会有被裁的风险； ！

离开现单位吧 ，外面局势更不乐观。分分钟辞职就失业！

那后疫情时刻，我们到底如何判断是否应该留在公司和公司共度难关呢？。

当外地复工人口被房东找借口拒之门外，我们才发现自己有一套房子是多么重要；。

当提心吊胆地挤著早晚高峰的地铁公交，我们才发现自己有一辆车是多么方便；。

当被公司调岗降薪也只能低头认栽 ，我们才发现自己有一笔储蓄是多么关键 。

就像每当有人告诉我现在工作多么多么不爽该不该裸辞的时候，我的回答永远是不要 。

因为你自己比谁都清楚，但凡你有一点裸辞的资本。你也不至于顶着一肚子苦水和抱怨还小心翼翼地不敢辞职！

疫情时刻 ，公司摇摇欲坠  。我该走还是留?_代办注册公司_随缘企登

！

该不该离开不是问题 ，离开后你能扛多久才是问题。

月光族的你别说疫情了 ，就是平时的大好时光。你也不敢和公司斗法 ！如今公司只要还愿给你一份收入，除非找到下家。不然当然只能乖乖留着！

如果你本身就有一笔不菲的积蓄也没有养家糊口的重任，面对公司让你不满意的处理方式 。你自然就有更多的选择  ！你可以选择慢慢骑驴找马  ，反正工资低聊胜于无；也可以选择适当开源节流 。然后和公司尽量争取一笔不错的补偿金后潇洒离职  ！

危机时刻的话语权，永远来自于平时日积月累的底气。

都说患难见真情  ，在这个当口企业如何处理自己的员工也可以看出企业真正的价值文化和管理层对员工的态度。

有的企业为了维持下去，从上到下开始勒紧裤腰带。即使不得已要员工降薪或停工  ！也会真诚沟通 ，

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 。

而有的企业在这场疫情面前 ，暴露了他们的真面目 。

有的公司好大喜功  ，以公司名义捐款却道德绑架员工。强行从员工收入里扣钱；

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 ！

有的公司对员工用完即弃，暴力裁员既不给补偿也不给解释；  。

还有的甚至提前和强行要求员工复工  ，平时说好的“把公司当作你家。”转眼就成了“你以为公司是你家啊？”！伤透了平时为公司拼尽全力的员工的心 ，

在这样的公司 ，即使它今天裁员的不是你  。降薪的不是你！你也要留个心眼 ，为自己另谋出路。

决定我们是否要留在一个公司的  ，绝不仅仅是一时的“钱多事少离家近”  。而是公司的格局是否能匹配我们的成长！如果一家公司缺乏对员工起码的尊重，我们又如何能确保下一个被牺牲的不是自己呢？ 。

人民网曾发表过一篇文章叫《中国金领阶层：狮子般的野心狼样的凶残》，把三资企业高级管理。外商驻华机构的中方代表！规模较大的民营公司的经理 ，国企的高层领导等归为“金领阶层” 。

而要成为这些所谓的精英人士，他们身上都有一些必不可少的通用能力：

疫情时刻。公司摇摇欲坠  ！我该走还是留?_代办注册公司_随缘企登

，

1. 形成自己的学习体系和知识结构在这个信息爆炸和知识焦虑的时代，同样的24个小时。同样的工作和学习 ！同样的学习和阅读 ，如何完善自己的专业知识体系使之随时即需即用就成为一个重要的能力。

比记忆力和知识的储备  ，人脑永远比不过电脑 。但如何把知识形成体系 ！从而调用需要的知识来解决现实中的复杂问题  ，眼下是人脑的优势 。也是每个人应该为自己配备的能力  ！

2. 极高的执行力和沟通力交到你手里的每一项任务都能高效到位的完成，叫执行力；

你分配给组员和下属的每一项任务对方都能准确理解并高效完成 ，叫沟通力

执行力决定了我们在职场能走多远； ，

沟通力决定了我们在职场能走多高，

3. 从弱联系到资源积累我们大部分人没有 背靠大树好乘凉的好运 ，第一张名片第一个电话第一次得助都需要我们一次次努力  。一次次留心才能挣来！

如今的时代很难形成以往的所谓固定小圈子里几个人就能定胜负的局面 ，更多的需要我们不停去开拓。一次短暂的实习可能可以挣来一份超出预想的工作  ！一篇文章可能换来一次改变你人生的会面，

如何利用好如今社交媒体时代的弱联系，转化为可以为自己所用的资源。将决定我们在艰难时刻会不会被雪中送炭！在关键时刻会不会被助一臂之力，

这可能是大部分人一生中最坏的时刻  ，但也可能成为小部分人一生中最关键的时刻。

只有让自己变得值钱，才能无论在任何环境下都能为自己谋得最好的选择  。