碰到一个好的公司★，真的需要很多运气★。很多时候自己没有成长或者对职场的恐惧★！都于一个不好的公司★，那么什么样的公司需要尽早提防★。及时止损呢？★！

遇到过很多劳动者★，压根不把劳动社保当回事★。即使遇到不正规的公司★！没有帮忙交社保★，也毫不在意公司帮员工交社保★。是员工理应享受的基本权益★！劳动者千万不要觉得社保不重要★，医保生育养老等都是跟你的个人健康和以后的生活息息相关的★。所以公司给员工缴纳社保属于应尽义务★！如果遇到不交社保的公司★，那员工可以早做打算了★。或者面试的时候一定要问清楚hr公司什么时候交社保★！

其实公司偶尔拖欠工资★，有时候员工可以理解★。毕竟有些公司为了备货★！或者因为目前遇到疫情的原因★，资金暂时周转不开★。工资发放稍稍延迟★！这也是没办法的事情★，但是劳动者要注意★。一个公司如果基本每个月都延迟发放工资★！或者需要劳动者自己去讨要的★，那公司的运营应该就存在很大的问题了★。员工为公司提供劳动★！公司给员工及时发放薪资★，本就是员工享有的合法权益★。

三、一天到晚开会★，使员工不能及时完成工作的公司

职场上碰到这些公司★。还是及时避开或者早做打算_随缘企登

★！

这种公司笔者还真遇到过★，每天上班的工作时间★。基本都被开会占据★！且每次开会的内容★，基本上都是重复性的★。讲来讲去都是一个问题★！因为一直开会★，所以正常的上班时间没有时间完成工作★。基本都堆积在下班后做★！于是每天的上班时间无形中多出了几个小时★，最后因为长期加班身体扛不住★。笔者离职了其实公司开会属于正常★！但开会次数一定要适量★，不然很容易造成员工的反感★。而且开会的时间和时长一定要明确★！不要占用太多上班时间★，更不要占用员工的休息时间★。我的朋友就碰见过★！大周末还叫他去开会的公司★，

上海奉贤注册劳务派遣公司-上海奉贤注册家政服务公司-奉贤注册公司

★。

四、只画大饼★，却什么都不给的公司★。

有些领导特别喜欢画大饼★，相信很多职场人都遇见过这样的领导★。画了大饼能实现还好关键是实现不了★！还噎着员工画了大饼又什么都不给★，比如薪资的上涨★。职称的进步节假日的奖金和礼品★！统统都没有遇到这种公司★，劳动者一定要善于分辨★。领导说的什么是可能实现的★！什么是不可能实现的★，不要每次都盲目听信★。最后浪费自己的时间★！

注册公司哪里办

★，

其实公司的流失率属于正常★，比如有些业务岗位★。因为很多人承受不了业务的压力★！所以来得快走得也快但是如果有一个公司★，任何岗位的流动量都极大★。那么劳动者就要注意了★！一般来说一个公司的后勤岗位都比较稳定★，但如果连后勤都频繁离职★。那么公司的管理模式一定是出现问题了★！劳动者要善于观察★，特别是刚进公司不久的新人★。一定要留意下★！公司的同事是不是时隔不久就换了一批又一批人★，

职场上碰到这些公司★。还是及时避开或者早做打算_随缘企登

★！

就像马云所说的★，员工离职不是钱给不到位★。就是受委屈了★！我遇到过的很多职场人★，其实都很能吃苦★。离职无非是因为在公司看不到希望★！所有劳动者一定要在意自己能够享有的一些权益★，特别是面试者★。比如社保问题★！一定要向hr问清楚★，当公司没有理由地侵害自己的权益时★。自己也要敢于作用法律武器★！维护自己的合法权益★，