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离开公司后你们现在过得好吗?_随缘企登
作者:客服  发表时间:2020-04-20 16:16 点击:

今年受疫情影响想必很多人有被迫离职的遭遇★,此时我不禁想起了以前离职的经历来★。关于当年的离职虽说被迫但具体缘由也不值细说★!只是让我怀念起原来公司的美好时光★,真应验了那句话:“离开公司★。你什么都不是”★!

比尔盖茨曾告诫初入职场的年轻人:“人生是不公平的★,习惯去接受它吧”★。十年前我考研失利就回到学校找工作★!开始时处处碰壁★,后来无意间被一个贸易公司录用★。当时那份工作★!公司刚刚成立一共四五个人★,我是公司招录的第一个女员工★。抱着“骑驴找马”的心态留下了★!没想到一待就是八年★,

八年里我学到了太多东西★,真心感恩来自大福建的领导们★。从他们身上学到的东西让我受益终生★!

首先做事先做人不论做什么事都要有正直无私的心态★,不论得失工作中任何事情都要注重细节★。讲究“其身正★!不令而行”不用和旁边某些保险★,理财贷款公司那样早晚开会打鸡血★。唱歌跳舞喊口号★!每天围绕在原公司里的总是积极向上★,蓬勃发展的氛围★。那是一种内化于心★!外化于形的企业文化★,从平时的聚餐活动★。外出拓展活动★!接待客户员工福利待遇等等都是外人眼中羡慕的“高大上”★,有些待遇在很多企业可能都很完善★。可是我们的领导把这种关怀做到了“极致”★!是其它公司管理层没有的平易近人或者“与民同乐”★,可能他们也是作为集团公司的职业经理人★。所拥有的境界与格局较高★!至少给我这张初入社会的“一张白纸”上留下了浓墨重彩的一笔★,对我今后的职业生涯产生了深远影响★。以至于离开公司两年的今天★!我依然认为原来的领导们真的是很有人格魅力★,

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其次知人善用用人不疑当时公司倡导“人才是第一生产力”★,招聘的大多都是年轻人(平均年龄不超35岁)★。“一个萝卜一个坑”★!每个岗位上大家兢兢业业做好每份工作★,各个部门之间有些小摩擦也可以及时沟通处理★。记得有个部门经理向副总私下报告其它部门的问题★!副总直接打开他办公室的门喊那个相关部门的经理过来大家一起坦诚布公解决问题★,这么多年我一直很珍惜能与他们相处的机会★。体会他们的金玉良言★!处事方式他们是我的榜样★,也是我的“贵人”★。能够在关键时刻提醒我★!让我少走弯路在团队中快速成长起来★,

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最后懂得感恩回馈社会八年以来我们坚持做慈善一直扶养孤寡老人★,帮扶困难学子★。在我参与的活动中★!始终忘不掉活泼好动的于奶奶★,多愁善感的孙奶奶★。内秀寡言的滕大爷★!还有风趣幽默的夏大爷★,尽管每次去可能他们都记不住我们公司的名字★。但是对我们这些人亲如一家人★!知道有人一直牵挂他们★,每次去都拉着手不放★。而考到北京上大学的贫寒学子如今也踏上社会了★!公司的发展确实给予了很多人福利★,无论是物质上还是精神上都让人受益★。

在原公司平台上我们满怀激情★,梦想视工作为乐趣★。想想那时候公司每次聚餐大家畅所欲言★!欢歌笑语相亲相爱如一家人★,可有些脆弱而虚构的民营经济总抵不过滚滚洪流江水的洗涤★。最后一次聚餐我的祝酒词中引用了“青春不散场★!江湖再相见”★,其实我更想用庄子的话:“泉涸★。鱼相与处于陆★!相?橐允?噱σ阅?蝗缦嗤?于江湖”★,后来大家彼此失去了消息也未尝不是件好事★。只想问候一句离开公司后现在你们都过得好吗?

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