有网友提问：公司为了让我主动辞职  ，多方面排挤故意不安排工作。是坚持还是离开！怎么选择？

其实主要看你当前能够找到更好的工作，这是很多公司会采取的方法 。让员工主动辞职！为的是减少公司成本，这样公司可以不用赔偿员工。如果你是公司的老员工！这时候公司辞退的话是需要赔付一笔挺高的费用的，

这时候虽然气愤，但也不能意气用事。还是做好自己的本职工作！即使公司这种行为让人非常无奈 ，但也没必要语气强硬 。最终损失的还是自己！还有这时候也不要跟同事有争吵，不要因为一些事情顶撞到领导 。即使你当下是非常生气的状态 ！

先骑驴找马看看有没合适自己的机会 ，

如果公司这时候不安排工作，那么这时候你手头上也没那么多事情。可以看看其他的工作机会！评估下限制市场上的招聘情况 ，先投递下简历 。看下是否有面试机会！先被着急裸辞，看看工作机会在哪里。为自己先做好打算！

每年都有招聘的高峰期，比如金三银四的时候  。这时候找工作的成功率会高一些 ！如果是到了年底的时候，招聘会比较少 。这时候了解下自己所在行业的一些招聘情况 ！

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 ！

看下自己的存款是否能支撑自己接下来找工作的支出 ，

裸辞确实很伤钱 ，必须有至少2个月不工作都可以生活的存款。才可以辞职不然到时辞职之后真的很被动 ！裸辞期间没有收入，加上还要面对找工作的焦虑。是很容易让人情绪崩溃的 ！

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加上很多人不仅仅要养活自己，还有家庭这时候更加不能轻易裸辞 。

不违反公司的相关规定，不让公司抓到把柄

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你没有做错事情，公司也就没有辞退的理由。公司多方面排挤故意不安排工作 ！也是想要逼迫你  ，这时候不要轻易动摇。继续做好自己的事情！让公司找不到任何的理由来辞退你，简单来说就是耗下去 。不要轻易放弃 ！特别是当你没什么选择的时候 ，

调整好心态提升自己的竞争力，不轻易被打败

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公司的这种行为确实让人很心寒 ，这时候还是需要调整好自己的心态  。不因为公司的任何打击性的行为就想要放弃！作为普通人来说 ，我们都需要有一份工作来满足生活所需。

公司用这种方式强迫你离职，其实你也需要反省下自身的原因。比如自己哪方面的能力还不足 ！公司对于优秀的人不会轻易想要淘汰，对于那些办事能力不足的人会想要辞退。

小伙伴们你们也曾经遇到被公司故意排挤的情况吗？欢迎留言分享 ，