如果想到韩信舍命帮刘邦打下天下 ，刘邦却时刻想杀死他；朱元璋一当上皇帝  。就着手一个一个杀死那些抛头颅洒热血为他打下天下的大臣……那么对于自己辛辛苦苦把分公司从亏损带到盈利！却看到领导笔记本上写着要把自己开除就不会很愤怒了，因为自古以来忘恩负义的领导大有人在。而愤怒、生气只会让事情越变越坏！所以这时一定要冷静 ，要多反思然后才是行动。

语言方面反思：辛辛苦苦把分公司从亏损带到盈利  ，不管对谁来说都是十分不容易的。本应该得到领导的认可才是！可是领导为何在笔记本上写着要开除自己 ，难道自己曾经在言语上冒犯过他？或者自己只是偶尔发发牢骚而已。没想到被别有用心的小人告密？还是……这个时候一定要头脑清醒！一定要好好想想，反思自己以前的言行 。如果自己真的在言语上得罪过领导！那被开除无话可说；如果没有  ，那么往下看行事方面反思：如果确定自己没有在言语上冒犯领导。那么做事上有没有自觉或不自觉的自作主见！没把领导的建议放在眼里呢？要知道领导最忌讳的就是下属不尊敬他  ，不把他放在眼里 。如果真的如此 ！就别怪领导对你无礼了 ，

不尊重别人的人，别人也不会尊重他 。――席勒

可是如果经过反思，自己在言语上或行事方面都没有冒犯过领导。而领导这样做是妒贤嫉能  ！是排除异己那么建议题主注意以下几点：

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，

搞清领导的意图  ，自己付出了那么多。又没有冒犯领导！却就要被领导炒鱿鱼，这事不管落到谁身上 。心里都会很憋屈！这个时候就不能做冤大头 ，而是要搞清楚原因。做到心里有数  ！这样才不至于接下来太被动，据理力争这个据理力争既为自己继续留下来做准备（当然前提是自己不想离开）。也为自己争到本属于自己的一切――包括自己的辛苦付出得得到领导的肯定 ！及自己该受到的尊重，这不是斤斤计较。而是为自己赢得该有的尊严 ！否则别人真的把你当傻子耍  ，那就真的很悲催了。

跳槽如果领导嫉贤妒能 ，如果自己所做的一切领导全不看在眼里。那离开这样的所谓领导应该是幸事！因为跟着这种狭隘心胸的领导走  ，注定是没有前途的。所以经过据理力争！获得本应该属于自己的一切后 ，建议跳槽跳槽时请切记一定要把领导的心胸放在首位 。看准领导、跟准领导！因为领导的心胸、格局决定了企业的长远发展，决定了自己此后的职业发展前途 。所以这一点非常重要 ！同时记住此后一定要注意自己的言行举止，努力做到谨言慎行 。以保护好自己！

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辛辛苦苦把分公司从亏损带到盈利 ，却看到领导笔记本上写着要把自己开除  。这个时候千万不要意气用事！而是要反思自己的言行，据理力争如果实在还是不行 。不妨跳槽争取把坏事变成好事 ！同时谨言慎行  ，那么未来一定是美好的。