来自东北黑龙江的于女士，现就职于北京某网络公司任客户运营副总监 。工作多年的她！渐渐对工作失去的激情，准备寻找机会改变现状  。

一次晚间部门聚会上，于女士向团队成员李女士倾诉。把自己的真实想法原原本本地告诉了小李 ！过去几年中小李一向深得于女士信任，可这次小李却因为口误把这件事给传出去了 。

一石激起千层浪，全公司上上下下都在传于副总监即将离职的爆破新闻 。而很显然于女士还没准备好离职的事情  ！

公司员工对于副总监的态度产生了180度大逆转：外部门的同事每次见到于副总监 ，都面带微笑似乎颇为开心；部门内的同事有的开始不太听指挥  。漫不经心的工作！有的同事异常亢奋，好像自己一直等待的机会终于来了似的 。

而最令于副总监心神不宁的是  ，领导一直都没有提这茬。领导到底听没听到传闻呢？！

于是尴尬、愤怒的于女士向丽讲娘老师诉苦 ，寻求解决办法。

职场辅导丽讲娘老师：于女士处于非常糟糕的境地，更糟糕的是你无法逃避你只能坚持把这手牌打完 。

我离职的想法被同事传遍公司！超级尴尬咋整?_随缘企登

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尽管为时已晚，但你可以采取一些补救措施 。缓解这种尴尬的情况！

首先你需要与你曾经信任的小李保持良好的关系 ，她可能因自己的轻率行为而羞愧。甚至因没脸见你而躲着你！你需要让她知道  ，意外总是会发生。最好让她知道你没有怪她！

你可能会对她感到沮丧或生气，但要求别人保守秘密会给他们带来负担。在你当初犹豫不决之际！你向小李寻求情感支持  ，并给对方一个替你保密的“附加责任”。这并不公平

其次你得评估一下消息泄露的后果，综合考虑一下对待小李的态度。如果小李溜到你老板那里  ！那可能比她告诉另一个部门的同事要严重得多 ，

我要注册公司

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你需要预判一下，你的老板听到你对公司不满的消息  。他会惊讶吗？老板是想挽留你！还是觉得你似乎并不重要？

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你即将离职的消息  ，可能会影响公司同事对你的看法  。你的影响力和权威都将降低 ！因为你清楚地表明你将要离开，

同时它还增加了你寻找工作的紧迫性，你几乎没有退路。赶紧加快找工作的步伐 ！

总而言之你需要自己去把握方向  ，而不是逃之夭夭  。

有任何其他问题 ，欢迎咨询@丽讲娘 丽讲娘老师。