上海随缘企业登记这种情况应该是职场上“攀高踩低”现象的一种延展 ，除了攀高踩低。还有一种是利益驱使 ！有些人很势利，或者你说他们”真实“也行。他们跟谁交往不跟谁交往 ！都是有算计的 ，
那些他们觉得将来能用得上的人，他们就会维持个良好的甚至亲密的关系 。那些可能用不上了的人 ！在他们心里就没有必要花费更多时间精力交往了 ，
我在正式参加工作前，我爸就给我讲过一个故事。
他在单位时曾经是一个部门的小领导，手底下管着十几个人 。那时候手底下的这些人都对他特别好 ！没事就张哥长张哥短地叫他 ，逢年过节都来家里看望 。每次还都带上各种东西！连我家暖气不热，他都有同事主动带上工具上门帮忙维修。
后来他主动申请调到另外一个可能未来发展会比较好的部门 ，不再是领导了 。他原来那些手下和同事！能有差不多一半人吧，对他都变得冷淡下来 。我爸也是知悉这些人情冷暖 ！不跟他们计较 ，好在还有一半的手下和同事保持了跟他的亲密关系 。
在公司和我称兄道弟！我辞职后见面却爱答不理 ，这种人你怎么看_随缘企登
。再后来他在新部门又做出一番成绩 ，围绕在他身边的人又多起来。
！这就是现实别人觉得你有利可图，就会围绕在你身边 。别人觉得你已经无利可图 ！再也”榨“不出来什么价值了，关系变淡也可以理解。
所以回到题主的问题，攀高踩低也好。人走茶凉也好！这都是人的本性，没有必要太在意。
这种跟你只有表面上交情的人 ，你也没有必要太在意。他们本来就不是你的朋友 ！你只是他们潜在的利益交换者 ，
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，【总结】这样的人不只存在于职场，也存在于其他场合。存在于任何不以情感为基础的关系中！与其为这样的人感到烦恼，不如敞开心扉。接受这种人的存在吧 ！参差百态乃是万物本源，
