作为一名创业者,你是想天南海北大展身手成就一番事业。还是安居一隅小富即安的做个小老板? !
其实答案无非在一点 ,就是“人”
1999年在杭州一个叫湖畔花园的小区,16栋三层一共十八个人在一间破旧的房子里聚集开会。站在中间的人口沫横飞!他是马云
他说“现在每人拿出一笔钱,这笔钱必须是‘闲钱’ 。不许向家人借!因为失败的可能性很高”,最终一共凑出了50万的创业启动资金。
这是阿里创业之初 ,后来大家也都知道。这十八人共称十八罗汉!作为主导者的马云成为了全国首富 ,
开篇所提到的“人”,不仅仅是“人才”。其实也包括了领导者本身!
以阿里最初为例 ,当时马云什么都没有。只能“画大饼”!凭什么就能凑出50万?是画的饼太香吗?当然不 ,这就是马云的人格魅力与领导能力 。
搜狐中国最早期的互联网开拓者之一,作为其创始人张朝阳可以说是众多光环加身 。最耀眼的就是那个名为“中国互联网第一人”的头衔!
张朝阳风光时 ,无论是李彦宏、还是马化腾、马云都受过他的影响 。
1998年一次偶然的机会,张朝阳在硅谷遇到了李彦宏 。便起了招揽之意 !但李彦宏一心创业 ,并没有接受后来李彦宏在美国拉投资时 。用的案例就是搜狐!
1999年张朝阳准备招聘一名COO ,几轮面试之后仅剩下两个人。其中一个就是马云!当然后来被刷了下来 ,只能去做阿里巴巴。
稍微提一下另外一个面试成功的 ,叫古永锵后来离职也创办了公司 。叫优酷
企业家还是小老板?一个习惯轻松看出两者差别_随缘企登
同样1999年 ,作为“中国互联网第一人”的张朝阳去深圳演讲。台下700多的粉丝中就有一个叫做马化腾的年轻人!被他的演讲深深打动,不久后就搞出了OICQ 。后改名为QQ!
但是如今搜狐如何了呢?相比百度阿里腾讯,搜狐就稍逊一筹或者说好几筹了。
至于原因网上一搜一堆,大意就是张朝阳迷失了 。迷失在众多光环的照耀下!开始无心失业,导致了搜狐错过一个又一个风口。逐渐被后辈企业赶超 !
为什么阿里能这么成功,除却风口因素。最重要的就是“人”!因为是马云因为是十八罗汉 ,所以才有了阿里巴巴 。
再看张朝阳成功么?当然成功 ,他是个优秀的领导者。只不过因为一时的迷失 !错失了发展的机会而已,
创业时张朝阳是“合格的领导者”角色 ,可迷失时不管公司业务、任由人才流失时还是吗?不是 。所以搜狐停滞不前 !甚至在优势极大的情况下还被超车,
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。网易创始人丁磊 ,同样做过中国首富的男人。成就之高无需多说 !
,这样的人在普通人看来,简直就是天上的神仙一般。多少亿人里才冒出来这么一个 !高高在上才是常理,
可在知乎上一搜,不管是实名还是匿名 。只要有关丁磊的!全部是好评全部认为这是一个值得追随的人 ,是个深受员工爱戴的企业家。
要重点说的是丁磊“接地气”吗?当然不是,是人格魅力与领导能力。
员工如此爱戴丁磊 ,丁磊对员工如何呢? 。
网易集团在网上有个好玩的绰号 ,叫“互联网创业者的黄埔军校”。众多互联网大佬都有过网易工作的经历 !网上一搜一大堆,
多玩网、YY语音创始人李学凌,曾任网易总编辑;。
陌陌app创始人唐岩,曾任网易总编辑;。
粉笔网创始人李勇 ,曾任网易总编辑; 。
快钱支付创始人关国光,曾任资深副总裁。
类似的还有很多 ,就不一一列举了。
公司内的人员流动太正常不过了,而网易流出去的人却有这么多的成功企业家 。足可见丁磊对员工的培养绝对是全心全意的!
合格的领袖配上合格的追随者 ,结局的“大圆满”就早已被注定 。而这两种角色之中!重要性自然是领导者更多,
我曾听过一句话 ,出自一个年收入以亿为单位计算、很成功的企业家 。
要全心全意对员工 ,让他强强到可以随时脱离公司;对他好 。好到他心甘情愿留下来!
这句话让我深受感触铭记于心 ,
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