2010年4月6日 ，雷军带着6位创始人在银谷大厦的一间办公室每个人喝了一碗小米粥后。北京小米科技有限公司正式成立！而小米成立之初的目标就是做米粉心中最酷的公司，在大家夜以继日的努力下。他们发布了小米手机1 ！当时中国手机市场的智能手机均价都在3000元左右，而小米直接把全球首款双核处理器的手机卖到了1999元。那句“小米为发烧而生”的口号更是被很多的发烧友所认可 ！至此小米以开挂的姿势一路高歌猛进  ，超越一个又一个竞争对手。不到2年时间就做到了中国手机市场第一 ！

虽然小米在发展的过程中也遭遇了重重的困难，但是在包括雷军在内的小米7名创始人一路坚持下 。解决了一个又一个难题！带着小米走出困境，成为了最年轻的世界500强  。并于2018年7月正式在香港主板上市  ！跻身成为世界第4大手机厂商，这样的成绩离不开跟着雷军一起并肩作战的6名创始人  。他们为小米的发展立下了汗马功劳  ！但上市后的小米却变了 ，原来的7名创始人。因为公司的组织架构调整！已经走了2人，4人退居幕后。曾经那群并肩作战的兄弟 ！如今一个个落幕，令人惋惜

2018年4月27日深夜，雷军通过内部邮件宣布。因为个人原因！两位联合创始人选择了新的生活方式，决定辞去在公司担任的职务 。公司管理层理解他们的选择 ！感谢他们长年的辛勤付出和奉献 ，并祝福他们未来一切顺利。这两位都是与雷军在2010年一起创业的合伙人！其中周光平为小米手机的研发和生产打下了重要的基础；黄江吉则带领了米聊、小米云、IOT战略等多项业务的拓荒，他们为小米做出了卓越的贡献  。是小米奇迹的共同缔造者 ！

2019年11月29日  ，小米对高管团队进行了大调整 。涉及到小米联合创始人及多位高层！其中Redmi品牌总经理卢伟冰接棒雷军出任中国区总裁，集团CFO周受资出任国际部总裁。联合创始人黎万强因个人原因离职 ！此外高级副总裁祁燕因个人要求正式退休，林斌担任集团副董事长 。王翔晋升集团总裁 ！何勇晋升集团副总裁 ，而这里面最受关注的便是联合创始人黎万强和林斌的职务调整  。一个离职一个看似升职！其实明眼人都看得清楚 ，副董事长根本就没有什么实权 。

小米人事明升暗降使雷军失去多名创始人高管  ！下一个要走的是谁，_随缘企登

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黎万强离职后在朋友圈发文感慨到：“我正式离开小米了，说一声道别祝福小米未来越来越好。近 10 年的征程 ！感谢雷总感谢小米并肩作战过的兄弟们  ，感谢所有媒体朋友、合作伙伴的抬爱和支持。还有天南海北给过我建议和鼓励的米粉朋友 ！还有我老爸5点摸黑起来煮的那锅开业小米粥 ，谢谢这滚烫的 10 年 。”同时雷军也在内部信中表达了对黎万强的感谢！并祝福“阿黎从此彻底放飞自我，快意人生”至此小米原来的7名联合创始人 。目前就只剩下雷军、林斌、刘德、洪峰了 ！

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我们很想知道，为什么公司起步的时候都能够团结一气共进退 。而公司做大了！上市了有钱了创始人就一个个的离开了 ，但是我们谁都知道。把一个从不为人知的小公司从默默无闻做到世界500强！就像是把自己的孩子从刚生下养大成人一样，要想离开是多么的不容易。但为什么这些创始人还是选择离开呢？！

其实这都是大公司的通病，就如同跟着马云的阿里巴巴的十八罗汉。跟着马化腾的腾讯五虎将！无不是如此这主要还是因为公司在不断发展的过程中需要持续的输入新鲜血液，而原来都是公司顶梁柱的创始人就会慢慢的在公司变得“空闲”  。特别是以阿里巴巴、腾讯、小米这种公司！因为创始人都是以技术出身，如果把他们放在技术岗位。那一定都是大牛级别的！但是随着年龄的增长和公司的不断发展壮大  ，公司需要更多的管理人才。而且新进的技术都更年轻  ！更有创造力所以创始人就没办法在自己擅长的岗位再为公司创造价值，管理又显得能力不足。长此以往即使公司要留住他们 ！他们自己也会萌生退意  ，这也是很多以技术出身的创始人离开公司的主要原因  。

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在小米剩下的5位创始人里面，雷军为小米公司董事长兼CEO  。是公司的掌舵者！刘德担任小米集团高级副总裁、集团组织部部长 ，洪峰现担任小米金融董事长兼CEO。专注小米金融业务的发展推进  ！而前总裁林斌现任小米集团副董事长，负责管理公司手机研发部门。但我们发现自从林斌被委任为小米副董事长以后就鲜有露面！甚至在公司大型活动上也不曾现身 ，唯一一次在公众场合露面是在小米10周年雷军发的庆祝照片上 。这不禁让人联想 ！小米7位创始人，下一个要走的会不会是林斌呢？ 。