上海随缘企业登记朋友问我：大公司的普通职位跟小公司的领导职位你怎么选？★，
【慧知聊职场】这确实是一道职场难题★，首先大公司制度非常完善★。保障稳定工资涨幅小；小公司虽然面临的风险多★！但是开的工资高★，如果将这个选择抛在我的身上★。我会选择当小公司的领导★！
一、大公司的普通职位是打杂★，学不了东西反而消磨意志★。
我大学毕业的时候校招进了一家国有企业★，也是一个大公司★。但是进去是从普通的前台开始做★！前台的工作就非常的简单：接待一下来访的人★，接电话复印打印送资料这些基本的工作★。
前台这个岗位我做了一年的时间★，接触不到领导也学不了什么东西★。突然有一天我觉得这个大公司安逸无压力的环境★！反而让我奋斗的激情减少★，
感觉到大公司大部分的普通员工有一种得过且过养老的这种工作状态★，
二、小公司的领导★，业务能力上手更快★。个人成长更快★！
公司虽小但是五脏俱全★，小公司领导也是属于一个领导的职位★。当领导都有基本的能力要求★！比如执行力管理能力还有就是沟通力★，
大公司当职员好还是去小公司当领导好★。职场打怪升级应这样选_随缘企登
★！所以当自己哪怕是从学校出来★，如果这个时候有人带着★。把你带上领导的位置★！其实你也可以学到更多的东西★，所以我觉得小公司的领导其实不是在于这个职位的高低★。而是在于自己能不断地去学习更多的东西★！让自己成长得更快★，
三、当好小公司领导才有能力竞聘大公司领导★，
在职场中打拼过很多年的人★，我觉得都是从小事做到大事★。很多的大公司领导最初是从进小公司★！然后去了大公司★，当好小公司领导是去当大公司竞聘领导职位的一个前提★。
★！做好小公司领导的事务并熟悉适应当领导的角色★，后期才有更大的亮点直接去竞聘大公司的领导★。这样对自己的职场竞争力也会增加得更快★！
四、小公司领导更能实现个人价值和财富增值★，
★。如果选择一个工作★，你是当领导还是当员工？员工的工资低★。领导的工资高★！我相信很多人都喜欢工资高的★，所以这个时候如果有小公司领导的这样一个职位★。工资肯定要比当大公司员工的工资高★！
在消费上涨的今天★，小公司领导一方面是自己在不断摸索中成长★。另一方面是自己财富也得到了增加★！虽然可能这个过程压力比较大★，但是熬过这一段后面的职场路还有很长★。就像游戏升级打怪★！一步一步这样对自己的个人价值也会发挥得更大★，
大公司当职员好还是去小公司当领导好★。职场打怪升级应这样选_随缘企登
★！综上：大公司的普通职员和小公司的领导★，虽然是职能权威上有所不同★。但其实对于个人成长也有很大的不同★！如果是在二者之间选择★，我们从职场打拼出来其实就是为了达到某一定的事业高度★。
如果对有追求的人来说★，我觉得首先选择小公司的领导更有利于自己职场的发展★。虽然前期是很苦★！但是先苦后甜★，
趁年轻先折腾吧★，我认为这句话是有一定的道理的★。
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