今天看到一个挺毁我三观的新闻 ,第一次看到有公司如此操作 。恶心离职员工的!
成都的吴女士因为公司拖欠工资离职,向劳动仲裁委员会申请仲裁 。3月9日仲裁申请有了结果!公司要向她支付共计5262元 ,包括拖欠的工资在内 。
双方约定3月31日下午3点 ,到仲裁委办公室进行交接。当公司负责人出现时!吴女士惊呆了 ,他手上提了2个编织袋。打开一看里面塞得满满的 !全是揉搓成团的1元纸币 ,
吴女士当天整整数了4个小时,直到晚上7点才把这些钱清点完毕 。等吴女士数完之后才发现 !这两麻袋1元纸币看着挺多,结果只有2300多元 。
而此时公司负责人早就脚底抹油 ,拿着收条跑的不见踪影 。
吴女士气愤的打电话过去,公司负责人却说。我钱是给够了的!你可别冤枉我,
通过记者采访,公司负责人钟先生表示:。
“她属于虚假诉讼 ,现在我的律师已经在帮我走起诉的程序了。给她的这个钱呢!是不合理但并不违法”
看到这里我都要被气笑了,该公司负责人是当别人都像他一样不懂法么 。
仲裁裁决书最后一页非常明确的写了: ,
“当事人如不服本仲裁裁决,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。”
如果公司认为吴女士存在虚假诉讼,就应该直接向法院提起诉讼 。而不是与吴女士约定31日来交接拿钱!
很明显仲裁结果出来后,公司应该就是跟吴女士说:大家都别再诉讼下去了。我给钱你好我好大家好!
所以才会出现这两麻袋1元纸币,
有把钱都换成1元纸币 ,捏成团打包的功夫 。好好发展业务!赚的钱难道会比员工一个月工资要少么?
公司赔两麻袋1元纸币 ,数完还少2000元 。如何对付这种恶心公司_随缘企登
!吴女士也是吃了没经验的亏 ,竟然在钱还没有清点完的情况下 。就把收条给了对方!
给了收条意味着什么?意味着你认可收到了这么多钱,
现在想要证明自己实际没有收到足额的钱,还得自己提供相关证据 。后续的麻烦事还不少!
那么如果大家在现实生活中碰到这种恶心公司 ,要怎么处理呢?。
一、不要接受公司这种瑕疵履行的行为;,
钱不是他给你就一定得收的 ,得分情况
。像这个公司这样,明显就是属于来砸场子。没有想要正经给钱!
你只要摆出一种态度:我只接受银行转账的钱,这两麻袋你怎么拿过来的就怎么拿回去。
!你可以向仲裁员请求协助 ,仲裁员如果手一摊 。说她也没辙
那大家就走法院申请执行吧 ,大不了就是多花点时间 。你恶心我我也恶心你
当你摆出破釜沉舟的态度时 ,他们也得掂量掂量自己公司被当作被执行人的后果。
正经想继续经营的公司,如果上了被执行人名单。很难从银行里批下贷款的 !
二、不能确认收到的钱款数额的话 ,不要出具任何纸质证明材料;
公司赔两麻袋1元纸币 。数完还少2000元 !如何对付这种恶心公司_随缘企登
,无论什么时候,都要把主动权牢牢攥在自己手心里。
收到数额不明的钱,还出具明确数额的收条。这就意味着你把主动权拱手让人!别怪别人为难你 ,
如果没到仲裁,还只是双方协商离职阶段。更加要谨记: !
补偿不到位不要写自愿离职证明 ,
我已经碰到很多起这样的情况了,有的公司人力部门 。欺负劳动者不懂法!连哄带骗让劳动者自己写:,
自愿离职的结果是 ,劳动者该拿的工龄补偿走法律途径一分钱都拿不到。
公司最后给不给 ,那就是各凭良心了 。
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