现在的面试题目越来越刁钻★，各式各样的都有★。我曾经在一次跳槽那时候★！被面试官质问：赚到了第一桶金★，为什么没有全部给父母？★。

这些看似刁钻的问题★，其实也是在考验求职者的反应能力毕竟工作经验和能力很重要★。但一个人的为人处事也是非常重要的★！

这些奇葩的题目往往对于求职者来说是加分项★，如果能够牢牢得把握住★。就能够在众多求职者中脱颖而出★！

小张一直是一个脑洞大开的人★，性格活泼开朗★。思考问题的方式也非常的新颖★！他从毕业开始到现在★，参加面试都是百分百的通过率★。但唯独这一次面试★！被HR的问题吓得不轻★，

按照面试公司的安排★，小张和其他5位求职者同时面试★。面试官对他们有了个基本的了解之后★！没有再深入探讨工作方面的问题★，而是直接抛出乐一道送命题：“如果我的裤子拉链开了★。你会怎么提醒我？”★！

说完之后面试官迅速将目光看向第1位求职者★，面试官是男性★。而第1位求职者是女性★！她涨红着脸支支吾吾地说不清楚★，面试官心里面瞬间就有了答案★。直接看向了第二位求职者★！

面试官:裤子拉链开了★，怎么提醒我?直接提醒和选择沉默的被淘汰_随缘企登

★。

第2位求职者非常淡定自信：“根据我的了解★，裤子拉链开了★。如果没有太大的动作★！是不太容易被人察觉的★，提醒您裤子拉链开了★。对我们双方来说都是一件尴尬的事情★！如果没有特别影响到您的形象★，我会选沉默”

科技注册公司

★。

面试官笑而不语★，心里却在想：居然还观察过人家拉链开了是什么情况★。也是够奇葩的★！紧接着他看向我的第3位求职者★，第3位求职者还是一个女生★。她思索了一番之后说：“我是女生★！这种事情不太方便提醒您★，但我会尽量找一个男性★。让他主动提醒您裤子拉链开了★！”

面试官皱着眉头：这这么尴尬的事情还要告诉第三个人★，不是成心让自己更加难堪么？这可不是什么好的解决办法★。但他嘴上也没有说什么★！直接把目光望向了小张★，

如何注册一个新公司

★。

小张在刚听到这个问题的时候也吓了一跳★，幸好前面几位求职者给了他思考的时间★。他沉着冷静的回答：“如果现场只有我们两个人★！我会夸赞您的身材特别好★，是不是有腹肌★。而您会下意识的看向自己的肚子★！这个时候就能够注意到自己的拉链开了★，如果现场不止我们两个人★。那我不方便做任何的提醒★！我会找理由请您跟我一起去一趟厕所★，我就在您旁边整理自己的衣服★。而您也会下意识地和我做一样的事情★！”

小张说完之后★，面试官忍不住暗暗叫好：考虑到的情况非常周全★。而且反应能力也非常快★！于是面试官直接录用了小张★，

面试官:裤子拉链开了★。怎么提醒我?直接提醒和选择沉默的被淘汰_随缘企登

★！

你是否遇到过类似的奇葩题目呢？欢迎评论区分享留言~★，