刚入职一家小公司才两天★，又拿到大公司offer★。怎么办？

先说结论：如果真心想去大公司★，可以直接跟小公司说明情况★。最好想一个借口★！只需提前三天跟小公司说明情况提出离职就好★，已入职的公司是可以配合你解除劳动合同的★。不用太担心

劳动法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位★，可以解除劳动合同★。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位★！可以解除劳动合同★，

有可能你会觉得有点难为情★，或者不好意思跟已入职的公司讲★。其实没什么的★！虽然的确给对方添了一点麻烦★，但是总比干了更长一段时间之后再提出离职好★。

刚入职一家小公司才两天★！又拿到大公司offer★，怎么办?_随缘企登

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现在只入职了两天★，已经算把双方的时间成本和损失降低到最小了★。建议你在找已入职公司提出解除劳动合同时★！注意以下几个原则：

公司注册代办执照-注册公司

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态度真诚请对方理解你的做法★，保持双方良好的关系★。不要因此而起冲突★！尽量在友好的氛围内和平解决★，对公司表示感谢★。包括自己的直属领导和人力资源部★！

【总结】能入职这家公司2天★，也算是结了个善缘★。好聚好散最好★！以后跟公司说不定还有合作的机会★，跟领导和人力资源部的人可能还有同一家公司共事的机会★。可以的话最好可以保持联系★！

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