了解一家公司★,对求职的朋友来说★。是件大事儿毕竟不小心掉坑★!浪费时间浪费精力★,而且有些公司很看重候选人对其了解程度★。做足功课面试成功率会大大增强★!
我们要了解什么?怎么了解?且听我一一道来★,
要对一家公司形成较为全面的了解★,我们至少需要知道以下内容:★。
如:公司什么时候成立?是由谁成立?公司的产品是什么?客户是谁?与其他同行业企业相比的竞争优势? 这一系列问题了解清楚之后★,我们对这家公司便有了一个大概认识★。
这个行业发展速度有多快?行业的竞争情况?行业的领头羊是谁?公司在行业里的位置?行业的市场有多大?这家公司属于是市场的哪个细分?有哪些竞品?大行业情况是企业发展的核心因素★,选错行业你的年薪可能是别人的月薪★。
公司的创始人是谁?高管是谁?他们过往风评如何?他们的管理风格如何?企业文化、风格、制度、发展前景很大程度取决于管理层★,了解清楚很重要★。
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财务指标是否正常?有无诉讼纠纷?最近有何动态?★,
全国企业信用信息公示系统、百度、天眼查、企查查等搜索网络公开信息都可以来搜索企业基本信息★,法定代表人、注册资本、注册时间、行业、企业类型、商标信息、股东信息变更信息、网站备案、专利、著作权等信息一览无余★。即使再小的公司★!也可以查得清清楚楚★,当了解了这些信息后★。我们对这家企业便有了一个基本概念★!
企业官网、公众号等企业官方发声渠道可以看到详细的官方描述★,从公司发展历程★。到管理层团队★!再到组织结构★,甚至企业最新的发展情况★。最新研发的产品、最近组织的活动等应有尽有★!
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从招聘栏目可以快速的了解企业的招聘方向★,
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对企业招聘岗位的分析★,有时候甚至可以侧面反映出目标企业的发展战略★。
内部员工的介绍和评价是最中肯专业的★,知名的公司可能我们会较容易地找到目标公司的在职或者离职人员★。普通的公司很难找到“的话★!我们可以转换思路★,找到同一个行业的其他公司的人员进行咨询★。这样会得到更专业的信息★!
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