了解一家公司★，对求职的朋友来说★。是件大事儿毕竟不小心掉坑★！浪费时间浪费精力★，而且有些公司很看重候选人对其了解程度★。做足功课面试成功率会大大增强★！

我们要了解什么？怎么了解？且听我一一道来★，

要对一家公司形成较为全面的了解★，我们至少需要知道以下内容：★。

如：公司什么时候成立？是由谁成立？公司的产品是什么？客户是谁？与其他同行业企业相比的竞争优势？ 这一系列问题了解清楚之后★，我们对这家公司便有了一个大概认识★。

这个行业发展速度有多快？行业的竞争情况？行业的领头羊是谁？公司在行业里的位置？行业的市场有多大？这家公司属于是市场的哪个细分？有哪些竞品？大行业情况是企业发展的核心因素★，选错行业你的年薪可能是别人的月薪★。

公司的创始人是谁？高管是谁？他们过往风评如何？他们的管理风格如何？企业文化、风格、制度、发展前景很大程度取决于管理层★，了解清楚很重要★。

如何快速全面地了解一家公司?_随缘企登

财务指标是否正常？有无诉讼纠纷？最近有何动态？★，

全国企业信用信息公示系统、百度、天眼查、企查查等搜索网络公开信息都可以来搜索企业基本信息★，法定代表人、注册资本、注册时间、行业、企业类型、商标信息、股东信息变更信息、网站备案、专利、著作权等信息一览无余★。即使再小的公司★！也可以查得清清楚楚★，当了解了这些信息后★。我们对这家企业便有了一个基本概念★！

企业官网、公众号等企业官方发声渠道可以看到详细的官方描述★，从公司发展历程★。到管理层团队★！再到组织结构★，甚至企业最新的发展情况★。最新研发的产品、最近组织的活动等应有尽有★！

每个行业都有自己的知名垂直媒体★，在其中你可以找到大量行业企业的观点评论★。

从招聘栏目可以快速的了解企业的招聘方向★，

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对企业招聘岗位的分析★，有时候甚至可以侧面反映出目标企业的发展战略★。

内部员工的介绍和评价是最中肯专业的★，知名的公司可能我们会较容易地找到目标公司的在职或者离职人员★。普通的公司很难找到“的话★！我们可以转换思路★，找到同一个行业的其他公司的人员进行咨询★。这样会得到更专业的信息★！