当事人小刘表示 ，公司有一个地表水采测分离的一项工程  。3月6号开车从沈阳出发到江西丶安徽、浙江一带 ！3月16号回来，社区可能看自己像从外地回来的  。核实了下情况 ！要求居家隔离14天 ，

随后小刘把居家隔离14天这情况给单位反映了 ，单位要求提供社区的通知书和告知书  。小刘便把这些都发过去给单位了！

第二天单位要求小刘以沈阳发布的第7号令为由，让小刘返岗上班。与社区沟通以三天为限

社区表示没有上级通知不放行，

文化社区工作人员王宇鹏表示，这就是7号令。没有一条说外省返回不用隔离14天的！要是能让走肯定让走了

小伙出差外地返回沈阳  ，隔离期间被公司开除_随缘企登

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3月20日小刘公司给其下了一个《终止解除劳动合同证明》  ，理由是旷工三日  。

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沈阳市宇驰检测技术有限公司企管部李经理表示  ，公司同事陆陆续续都说了这个居家隔离的事。但小刘这边是第一个发出来的！公司认为这个居家隔离肯定有人是真的，也肯定有人随波逐流。

小刘表示公司认为公司人员从外地回来，是不需要跟社区汇报的 。

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李经理表示从外地回来可以跟社区报备，但不需要隔离  。可能每个社区情况不一样！不管真正原因是什么 ，或者说冤枉也好。有一句话叫枪打出头鸟！

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小刘认为公司这样做是违反劳动法的  ，希望申请劳动仲裁或其他途径 。