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注册会计师持证人找工作很心酸,看完瞬间知道了原因!_随缘企登
作者:客服  发表时间:2020-04-13 17:37 点击:

没有人能随随便便成功  ,特别是在备考注册会计师这一条路上。大多数人一口气走了3年!也有一部分人走了5年才到达,辛苦考来的证书。听说“不好找工作”  !真的是太让人心塞了 ,此时内心犹如一万只羊驼上窜下跳。特别是看了很多网友吐槽的注会找工作的心酸   !想想都觉得不值得  ,

高顿CPA小编实在不忍心大家被拉入这样的氛围里了  ,觉得有必要澄清一下了 。整理了一些内容!希望大家理性对待注会找工作这回事   ,也希望大家正确看待CPA证书。

注会找工作的心酸来源于什么情况? ,

是的解铃还须系铃人,能让大家为之“心酸、沉痛”的来源   。就是接下来高顿CPA小编不得不说的这些点:  !

网友三年考过了CPA,拿到证书后说自己找了两个月工作  。就是没有一家企业要他!说到这里很多人表示同情万分,遭遇类似……。往下扒才发现 !这位网友对岗位所提的要求简直了,总结三点:

1.每天只工作8小时,拒绝超过10分钟的加班;

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2.上午修二  ,周末公司不能要求任何方式加班;   。

他面试的是财务经理岗位,按说这样的要求是每一个人面试者都会想的  。也是大家内心非常希望达到的;但是!怎么就心酸得找不到工作呢?

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CPA过了三科  ,有五年财会经验的某网友准备跳槽一家世界五百强的企业。各方面高要求都符合这家企业的应聘标准 !前前后后投递了5份简历  ,也获得了面试机会   。就是没有进面试官的眼!说到这里大家都觉得一定是面试经验欠缺等原因  ,后来才发现原来并不是因为这些。面试过程中面试官询问到因为什么原因辞职上一份工作时!对方真诚的回答是因为想要获得更好的发展;问及一些详细的工作细节时,对方却刻意地回避了这些问题。

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还要一些网友  ,因为起薪要得比较高。亦或者价值观不符合企业要求等都被拒之门外!其实想想这些问题都是我们日常面试时频繁遇到的,无论你是面试程序开发岗位、还是面试金融相关岗位。换哪一个行业!都会遇到这些问题  ,而且面试官的选择都是如出一辙  。

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说到这里高顿CPA小编觉得这跟你是否持有注册会计师证书没有任何关系,也跟注册会计师证书含金量、就业方向没有太大关系。即便有也不能因为自己的原因否定了这一本证书所具有的潜在价值   !

注会发展前景还是非常广阔的,会计师事务所(包括四大、八大等)、金融机构、500强等跨国公司、国有大中型企业、政府机关等  。外资银行等都是注会持证人的好去处!而且就目前而言,注会人才稀少。各大城市宁可出台相应的福利政策也要留住这些人才!可以说是注会人发展的红利期 ,找工作更不是问题 。

“注会找工作的心酸?”,想想都觉得不值得。毕竟内行看门道!外行看热闹这么好的发展前景,明眼人一看就懂。话说回来既然都已经踏上这条路了!我们为什么还要做怀疑自己的那分子呢?,


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