万达商场一楼 ，一般都有ZARA服装店。

ZARA服装店深受年轻消费者的喜爱  ，似乎成为了每年服装潮流的风向标。

Zara是西班牙的服装品牌，它的创办人叫阿曼西奥?奥尔特加 。出生于1936年！是一名铁路工人的儿子 ，

2015年阿曼西奥?奥尔特加超越了比尔?盖茨、沃伦?巴菲特等互联网、投资界大佬，也超越了积累几代财富的家族、大型国营企业。成为世界首富！

而且无巧不成书的是：这位首富也是辍学  ，

脸书的扎克伯格、微软的比尔?盖茨等 ，都没有上完学。就开始自己创业当了老板！

这位奥尔特加  ，还更“牛”一些 。是13岁就辍学了――看来学历和财富其实没有必然关系  ！

奥尔特加的经历，对于大多数职场人、普通的创业者更有意义。从身无分文到腰缠800亿美元？这个来自西班牙的穷裁缝做对了什么呢？  ！

13岁时奥尔特加因为上不起学 ，到一家服装店做学徒 。就像咱们中国旧式学徒一样！什么都要做

有一天奥尔特加和一个顾客的女儿出去散步，

穷裁缝的创业成为首富?这个故事中。三招向ZARA学习经营创新之道_随缘企登

  ！

女顾客是个富婆，回到店里询问老板  。才知道奥尔特加并不是服装店老板的儿子 ！于是断然阻止女儿和他交往，因为没有钱棒打鸳鸯这件事也让奥尔特加痛彻心扉。

在后来数十年的奋斗中  ，奥尔特加都起这一段经历。他将羞辱、挫折、坎坷化为积极行动和习惯！而不是把激起的斗志只用在空空的口号、酒后的后悔发泄上，激励要去经营。一方面让自己拥有源源不断的拼搏精神；另一方面 ！把它化为坚实落地的行动、良好的习惯，

奥尔特加就是这样，被这股欲望的火熊熊燃烧了65年之后  。他终于成为世界最富有的人！

与其说Zara设计师是在创作潮流时尚的设计  ，不如说是在模仿与修改的大师。

Zara有400多名设计师，他们是典型的“空中飞人”。经常到米兰、巴黎、纽约、东京这些时尚之都！第一线去了解女性服饰及配件的最新流行与消费趋势，

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 。

他们以年轻人独特的创意与热情  ，随时掌握商品销售状况、顾客反应等第一手信息。把举办的各种时装发布会之间！或者出入于各种时尚场合，观察和归纳最新的设计理念和时尚动向  。把掌握的一些顶级品牌的最新设计的第一手材料信息！发回西班牙的研发中心，所以刚出来没多久的一些奢侈品新品 。Zara就会发布和这些设计非常相似的时装！

这样的设计方式能保证Zara紧跟时尚潮流，而且被喻为白菜价可以买到的奢侈品。

尽管Zara每年要面对巨额的版权罚款，即使这样也无法阻止Zara坚定不移的坚持这种设计策略。

Zara提供“与众不同”、“独一无二”的产品价值，它有意识地在自己的产品中“制造短缺”。

有可能一年中推出12000种时装，但每一款的量却并不大。即使是畅销款式 ！Zara也只供有限的数量  ，常常在一家专卖店中一个款式只有两件。卖完了也不补货！

“多款式、小批量”  ，Zara实现了服装企业商业模式的突破 。

Zara通过这种方式  ，满足了大量个性化的需求 。培养了一大批忠实的追随者  ！

在传统行业里  ，大规模生产的同质化产品只能依靠廉价来吸引消费者 。以赚取微薄的利润！但没考虑到消费者对于满足自己个性化的产品是愿意付高价的，而这正是Zara瞄准的客户对象。

因为时尚最大的特点就是变化，消费者总是会根据一个潮流热点进行跟风般的追随。经营者一点点的落后就会给竞争对手留下巨大的机会！所以Zara总是能在第一时间把信息变成产品，

Zara设计团队每天都会出现在电影院、酒吧、街头、各种时装发布会的现场，从各种各样的时尚潮流信息来源中捕捉与汇总当前的潮流指标。

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