3月底国内疫情已经进入到相对稳定的阶段,复工复产正在成为社会主旋律。
时下正值金三银四 ,受到政策带动 。各地知名校企已纷纷联合开启云端招聘季、空中宣讲会!
猎聘调查显示 ,疫情对企业端招聘渠道带来影响。近70%的企业考虑减少或取消线下招聘会;接近40%的企业考虑减少或取消校园招聘!
保利威早在去年开始,就正式推出了空中宣讲会解决方案:《领英、智联都在用的空中宣讲会。掌握这6点你也可以搭建》!
在疫情期间已经为科锐国际、大街网、智联招聘、学而思等众多企业接入,不仅减少了员工的非必要出行 。也节省了线下宣讲的成本和人力!轻松解决疫情时期的招聘需求 ,
今天保利威盘点如下案例 ,详解后疫情时期企业空中招聘的道与术 。
直播亮点:嵌入式招聘专题页,快速投递
智联招聘创建于1994年 ,拥有1.8亿职场人用户 。累计合作企业数超456万家!在本次空中宣讲会直播中 ,智联与同济大学进行合作 。开展名企直播专场!
无缝嵌入直播页面,彰显品牌调性。
此次智联招聘与保利威合作 ,在直播简介页面内嵌入招聘大厅 。完美嵌入省去了点击跳转的繁琐流程 !并与智联品牌高度融合,浑然一体彰显了企业品牌调性。并增强曝光
招聘者进入直播页面后 ,即可快速浏览和筛选本次宣讲会中的公司与职位。轻松实现投递和面试!页面的美观度和实用度达成了高度统一 ,
科锐国际是国内首家登陆A股的人力资源服务企业,在全球拥有100多家分支机构。2200余名专业招聘顾问 !
企业空中宣讲会怎么做?4个案例助力企业精准锁定人才_公司注册_随缘企登
受疫情影响科锐国际把2020年春季校招转移到线上,通过视频直播 。为来自全国各地的学生进行空中宣讲!
在宣讲的过程中,企业不同部门的3名高管。通过远程连麦 !在不同阶段为学生讲解岗位基本认知、公司信息、招聘计划 ,即便3名高管相隔异地 。也能够宣讲不同的信息!互为补充
通过网页直播即可发起连麦 ,无需下载任何第三方插件 。大家虽然远在天涯!通过直播又近在迟尺 ,
科锐国际还在直播页面嵌入了网申通道 ,方便应聘者在观看直播的同时 。浏览各种心仪的职位 !高效投递
“京英”双选会 ,方便学生灵活选择就业 。
科锐国际2020年春招计划宣讲会 ,
为满足更多毕业生的岗位需求,3月26日科锐国际推出北京市朝阳区“京英”双选会。
此次宣讲主要面向北京地区的毕业生,在双选会上有松下、人民网等来自不同领域的企业 。招聘负责人通过直播连麦、聊天区和学生进行互动答疑 !
,直播亮点:专属宣讲会页面,多样化展示企业 。
大街网创立于2008年底,目前超过200万家企业在大街网上招聘 。截至2018年9月!大街网已拥有注册用户6000余万;移动端已逾1200万次下载,并以每日2万+的速度高速增长。
空中宣讲会专题聚合页,轻松沉淀直播内容 。
“大街?职播”宣讲会是大街网主打的空中宣讲专题页,而与保利威的合作 。让页面上众多企业的直播内容转换成录播!让内容得到沉淀,不仅宣传了企业品牌。也能轻松吸引到更多长尾流量!
企业空中宣讲会怎么做?4个案例助力企业精准锁定人才_公司注册_随缘企登
在大街网的专属页面中,可以浏览进行中、精彩回放、查看预约等分类 。方便招聘者根据自己需求 !进入专题页后快速检索 ,
即使不方便观看当天的直播 ,招聘者还可以通过观看回放来了解企业宣讲内容并投递简历 。
学而思网校是纽交所上市公司好未来旗下的中小学在线教育平台 ,为6-18岁孩子提供小初高全学科课外教学。学生人数遍及全国200多个城市!
连麦互动文字答疑直播“面对面”,
保利威为学而思此次宣讲会提供支持 ,负责招聘的高管在直播中用PPT讲解公司文化、福利、待遇等情况。引导学生在聊天区发言并答疑!引导投递简历 ,在直播全程保利威保证了直播画面清晰流畅。让高管能够充分和学生互动!宣讲信息得到最大展示,
在答疑阶段高管还为招聘者创立了专属社群,及时跟进并回答直播间中各种疑问。方便招聘者后续咨询!为企业沉淀更多相关人才 ,
在国内虽然疫情已经进入了较为平缓的阶段 ,但企业想要打赢这场攻坚战。仍需要在数字化转型上大步前进!
而人才则是企业发展的重要核心资源之一,对于人才的招聘和筛选。对企业未来的发展和战略也非常关键!
保利威自从去年开始 ,就已经开始推出空中宣讲会解决方案 。不仅避免了员工非必要的外出和成本开销 !也帮助众多企业招聘到了心仪的人才 ,实现降本增效。
我们希望能够以直播之力 ,助力更多企业在特殊时期成功转型 。在春天里尽展芳华 !
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