客户小林去年刚毕业,毕业前后经历了考研失败 。第一份工作做的也不是特别满意!这不疫情刚结束他就接到了心仪公司的offer ,本来是一件开心的事。没想到小林却犯了难!
工作很理想也是自己想要的,但是之前的失败经历 。让小林害怕害怕自己能力有限做不好 !害怕再次失败 ,
面试官都觉得你是可以的,为什么不去呢? 。
职业探索期敢尝试能折腾是好事情 ,
首先呢要说的一点是,临近毕业以及毕业前几年呢 。我们都是处在一个职业的探索期!这个阶段很多人都不知道自己喜欢做什么 ,不知道能做什么 。什么能做好这是很正常的 !
就是因为这样 ,我们才要多折腾 。这种折腾是正常的 !每一种探索都是一种经验积累 ,不是什么坏事情 。只有折腾了我们才能知道在这些职业当中!哪些是我们喜好范围的,哪些是我们能力范围的。
问题来了对于之前的几次尝试,没有令我们满意的结果。具体的原因是什么?也许根本不是我没能力不够!而是那些并不是我们喜欢和想做的 ,并不匹配呢
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!我们有没有总结过都有哪些收获?我们意识到什么问题?我们的能力边界在哪里?兴趣点又在哪里?,
之前有个同学也是类似的情况,自己参加保研夏令营。结果发现自己和老师的要求差太远!被劝退了因此很沮丧
我们就拿保研夏令营来说吧,据我了解并不是所有的人都能参加保研夏令营 。大多数招生院校对夏令营生源学校、专业、排名都有一定的限定的 !第一个说明你在学校前各方面综合能力是很不错的,而且对于机会敢于争取 。积极主动;
最后的录取比例也不一样,好像听说的有的学校低的只有20%的录取率 。最高也不过50%!那到底是哪里出了问题呢?是卡在了笔试、面试、还是实验测试上?导师给予的反馈是怎样的呢? ,
那通过这个短暂的夏令营 ,你都有哪些收获呢?你意识到什么了呢?对你报名的研究生专业是否真的感兴趣呢?结果和老师差的太远 。具体是哪些方面呢?
!这里需要有一个复盘的总结思考哈 ,所以对于实习和考研。同样的复盘思路 !
既然公司已经通过一面二面甚至三面 ,发了offer 。那就说明在这个岗位上 !你是可以胜任的,对于初入职场的新人。快速的适应工作环境 !提升专业技术能力 ,培养良好的人际沟通能力。快速的成长是关键!
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。这里给你一些小建议参考:职场新员工初来乍到需要掌握的7个成长秘诀,
作为一名职场新人 ,做事靠谱态度认真嘴巴甜一点儿 。动作快一点儿 !主动示好这些都很有必要 ,这样才可以少走弯路。
如果你目前和他一样 ,也正处于职业规划的初级阶段。可以通过不断探索来确定自己的职业目标 !大胆的尝试吧,不要忘了每次经历。都给自己做个复盘分析 !看看你目前通过这几次尝试,你都给自己总结了哪些内容 。
如果你也有职业困惑,欢迎留言交流~ 。
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