一些员工们在公司里面是非常努力的，平时从来都没有迟到过，有时还义务加班，对于老板的要求也都是尽量的做到，但是他们在自己的业绩上面并没有什么突出的表现，对于公司来说，这一类员工是属于没有功劳但是却有苦劳的，不过他们所创造的价值却并不是那么大，对于这样的情况，公司首先考虑的就是裁这一些人。但是与之相反的，有一部分人，即使他们在家休息，他们也懂得与时俱进，因为他们知道，如果自己不努力学习一些新的技能的话，就会跟不上时代的脚步，那么自己将会被时代淘汰。他们不断地学习、不断汲取新的知识，他们掌握了其他员工没有的技术，他们具有不可替代性，公司少了他们，可能短时间很难找到能替代他们的人。这种情况下，这类人是绝对不会被老板们裁掉的。对于经济势头好的时候，我们可以大胆的出去赚钱，但是遇到了这些不可抗因素时，我们一定要让自己冷静下来，迅速调整好自己的状态，让自己可以更快地适应当前的环境。现在很多的企业都开始实行了远程办公的模式，对于我们来说，一定要适应这种办公模式，如果不能够适应这种新型办公模式的话，那么很快就会被企业给淘汰掉。

公司是怎么注册的

毕竟对于企业来说，如果把一些老员工给裁掉的话，再招一些新的员工进来，那么对于企业来说可以减少一部分损失，因为企业里面的老员工，如果工龄比较长的话，企业要花很多的钱"养"他们，但是对于新员工，企业的薪资压力相对会没有那么大，所以对于一些可代替性非常强的岗位来说，很容易就被辞掉。

为什么你会被裁员?学会这几招,让老板知道你的价值_随缘企登