对于很多的职员来说，在这一次疫情的期间，他们全部都在家里休息了很久，虽然说平时没有工作，但是工资也还是照常发放的。这对于企业来说损失是非常大的，职员没有给企业创造利润，但是企业还要照常发放工资给职员，时间长了的话，很多的企业都支撑不了，所以在还有很多员工都没有开始复工的时候，就已经接到了企业的裁员通知。对于很多的职员来说，他们根本不知道自己为什么会被公司给裁掉，那么对企业来说，他们在裁员的时候，一般会怎样选择呢？他们会裁掉什么样的员工呢？相反的，如果有人业绩非常突出的话，他们为公司所创造出来的价值就是比较高的，这一些人的付出能够和企业的盈利成正比，为企业带来很多的利润，那么企业肯定不会轻易的裁掉这些人。所以说趁着这一段空闲的时间，我们也可以学习一些新的技能，不断地给自己充电，提升我们自身的价值，为疫情过后的就业危机做好准备。