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为什么你会被裁员?学会这几招,让老板知道你的价值_随缘企登
作者:客服  发表时间:2020-05-18 17:44 点击:
由于这一次的疫情,有很多的企业都遭受到了重创,甚至有一些小微企业直接破产了,疫情下面的企业真的是难以生存,所以企业采取了很多的措施减少企业的负担,像是降薪的政策或者是裁员的政策,都是能够有效的减少企业的损失。经过了解以后,Y工作的企业是属于小微企业,注册时间还没有到三年,本来企业之前就处于刚起步的阶段,一切还在摸索中,自然企业没有赚到钱,老板还想在新年过后能大施拳脚,却没想到遇到了春节期间的疫情,这时已“泥菩萨过江,自身难保”了,所以不得不采取了裁员的政策,以此来减少企业的损失。一些员工们在公司里面是非常努力的,平时从来都没有迟到过,有时还义务加班,对于老板的要求也都是尽量的做到,但是他们在自己的业绩上面并没有什么突出的表现,对于公司来说,这一类员工是属于没有功劳但是却有苦劳的,不过他们所创造的价值却并不是那么大,对于这样的情况,公司首先考虑的就是裁这一些人。但是与之相反的,有一部分人,即使他们在家休息,他们也懂得与时俱进,因为他们知道,如果自己不努力学习一些新的技能的话,就会跟不上时代的脚步,那么自己将会被时代淘汰。他们不断地学习、不断汲取新的知识,他们掌握了其他员工没有的技术,他们具有不可替代性,公司少了他们,可能短时间很难找到能替代他们的人。这种情况下,这类人是绝对不会被老板们裁掉的。
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