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为公司赚100万奖金发3000,员工霸气离职,结果让人懵了_代办公司注册_随缘企登
作者:客服  发表时间:2020-04-05 23:47 点击:

曾经我在一家创业公司上班  ,大家都知道创业公司是很累的  。那段时间我基本上是997  !工作非常辛苦,我一心想要和老板一起把我们的公司做大做强 。这样的话业绩好了!我的工资也会提高  ,

真的数不清楚当时加过多少班,熬了多少夜吃过多少次泡面。我推掉了自己所有的社交活动  !变成了一个只会工作的机器 ,当时支撑我的动力就只有一个。那就是升职加薪!

后来终于有一次我业绩做得非常好,一个人操办了一整个项目。为公司带来了100万的流水 !按道理说老板是不是至少应该给我一些分成?我且不要求他给我分10个点   ,至少4万块钱给我。是需要的吧? !

可是他一个字也没有提 ,并且升职加薪的事情也完全没有着落   。

我心里不舒服,于是找他理论。我们老板娘是负责行政和财务的!相当于这公司基本上就是他们一家人在管,老板娘并不愿意分4万块钱给我   。她说她和老板商量一下  !

我当时也理解,心想:毕竟这也是两个人一起的公司  。那要求和老公商量一下也没错!

可是最后告诉我的结果是,他们顶多给我3000块钱。我一下子气不打一处来  !我为公司付出了这么多,难道就只值这3000块钱的奖金吗?于是二话不说我选择离职。

出去找工作之前 ,月薪是5000块钱。后来有这个项目和其他的加成!我的工资一下子就涨到了一个月1万块钱,

过了三个月之后,老板娘又就又给我打电话  。说他们公司现在情况不好 !希望我还能够回去   ,工资都好说可惜我无情地拒绝了他  。这家公司我再也不会去了 !她在微信上联系我,我假装礼貌地回复了他。可是后面她再发的消息!我就从此都没有回复过了  ,拉黑了我这举动估计让我老板娘懵了。毕竟在她心中  !我可是老老实实的人,

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所以我认为如果遇到自己已经离职的公司,但是后面却又打电话说希望能够回去上班  。那要考虑一下几个方面 !

既然能够从一家公司离开  ,说明这家公司肯定是有自己不满意的地方。那我们在想要不要重新入职后  !一定要考虑清楚当时到底是哪里不满意,

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比如我当时不满意的是薪资,甚至我认为老板和老板娘两个人没有心 。很自私他们不懂得管理!不懂得真正带员工,

难道半年他们就会改变吗?他们需要的只是一个能够为他们创造钱的机器而已 ,只希望自己赚钱。却不愿意花钱 !把自私自利演绎到极致,

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也要考虑现在的自己,是不是有工作 。工作情况怎么样?比如当时老板给我打电话 !但是我已经月入过万了   ,我在现在的公司也过得很好。和同事之间没有什么矛盾 !那么我就不会再去选择辞职回到原来的公司,

而如果此时此刻我自己没有找到满意的工作,也还在待业中。急着需要有一份工作来给自己提供薪水!那我就会考虑入职,

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最后一个一定要考虑此次邀请入职 ,薪资待遇是否满意 。工作后就给我最大的感受就是职场就是不讲感情的地方!即使当初是互相认识的,但是现在要重新入职。我们就要当陌生人一样   !薪资待遇照样谈   ,不要委屈自己  。不要给别人情面!

工作就是为了付出劳动力换取相应的报酬,所以完全没必要在薪资上面委屈自己 。

如果你离职后,又被邀请去这家公司。你会不会去?欢迎在下方留言讨论   !


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