做过领导和管理的人都知道一个基本的常识，那就是“责不罚众”。当你表达一种负面观点，或者强调一种责任、一种惩罚的时候，不要将面对的所有人一棍子打死。要具体情况具体对待，责任主体明确才行。随着 COVID-19 疫情在全球蔓延，远程办公需求愈发增加，主打多人视频会议的 Zoom 公司受到了越来越多的关注，不仅全球用户数量激增，而且市值逆势上扬，较去年 IPO 翻了两倍，一时间风头无两。有时候，一些候选人的简历充斥了没有含金量的句子，而占据了一份简历宝贵的空间。【裁判要点】

员工个人原因离职后能否请求公司支付绩效奖金?_随缘企登

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